广州招聘

1、负责绩效考核工作的组织与实施；

2、负责统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

3、定期组织绩效分析会议，及时对各部门KPI指标订立合理性进行有效分析评估，提出调整建议或意见，并跟进落实； 

4、负责做好培训模块事宜，如开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理等相关管理专业；

2、2年以上培训、绩效相关工作经验；

3、做过培训/绩效方案，对培训/绩效的制度和体系、方法等有了解；

4、熟悉主流的绩效管理方法，善于设计与分析及各类绩效考评方法和指标；

5、具备良好的沟通、协调能力与人际交往能力；

6、计划与执行力较好，对绩效管理和培训管理有清晰独立的思想认识；

7、严谨细致、诚信正直，有一定的抗压能力。

    嘉诺集团公司创立于1995年，由广州嘉诺和上海嘉诺组成，共有9个控股公司和5个加工厂，是一家集团化的股份制民营企业。公司集产品开发、生产制造、销售服务于一体，依托自身的技术、产品和服务网络优势，以提供专业的解决方案和方便快捷的服务为理念，用我们的技术、产品和服务为客户增值。
    公司主要经营工业密封件、流体连接件业务，代理美国Parker hannifin公司全系列流体传动产品，市场覆盖工程机械、石油天然气、机械制造、风电、船舶、环保、轨道交通、冶金、造纸、叉车、高空作业车、塑料机械、环卫车辆、空压机等行业，是工业液压领域的知名企业。
    公司在广州和上海、长沙、常州分别设有密封件、流体连接件生产加工厂，具备专用密封件订制、软管总成、硬管总成加工等能力。公司具有雄厚的技术力量，完善的试验检测设备，可以为客户提供产品设计、生产、检测、配送一条龙服务，可根据客户的使用要求定制产品，为客户提供全套的产品解决方案。公司建立了完善的质量控制与保障体系，并通过ISO9001质量体系认证，以确保客户得到稳定优质的产品。
    嘉诺集团立足于发展产品专业化的路线，按产品线分为密封件、流体连接件两大业务板块，分别以专业的公司和团队聚焦于核心产品的应用技术和市场发展，并期待由此实现针对客户的更优质的技术支持和产品供应服务。
    公司在厦门、宁波、常州、苏州、徐州、郑州等地设有办事处，在上海、广东、安徽、江苏、湖南等地设有10家ParkerStore派克产品专卖店，在广州、上海、长沙、徐州、常州、宁波设有物流中心，这些销售服务网络，极大地提升了公司区域本地化的服务能力，实现对客户迅捷、高效的支持与服务。
    历史数据表明，嘉诺有着非常优秀的市场业绩和品牌形象，公司在未来的发展中将一如既往地秉承“为客户增值”的经营理念，为业界提供最先进、***面的解决方案，实现与客户的共同发展。
    与时俱进、不断创新的广州嘉诺，被供应商肯定、被社会认同、被顾客信赖、为员工职业规划提供发展平台，这是我们非常骄傲和幸福的事情。应业务拓展需要，诚邀年轻有梦想、充满活力、有行动力的你加入到我们的团队。

为了员工更好工作和生活，公司除提供可持续发展的薪酬及晋升通道外，还建立了以下福利保障：
1、薪资：富有竞争力的薪酬福利，年终视公司经营绩效，并结合员工本人实际绩效各能力核发年终奖。每年至少一次的工资调整；
2、全员六险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗保险且有住房公积金。另有为员工购买意外伤害、疾病住院等商业保险）；
3、工作时间：5天8小时工作制；
4、休息休假：员工享有带薪年休假、婚假、产假、病假等假期，公司额外增加家长会、考车、个人学习提升考证等带薪假期；
5、工作餐：免费提供工作午餐晚餐；
6、有住宿补助、高温补助、取暖补助；
7、文娱活动：每年开展多种球类比赛、歌舞晚会、运动会、美食会等活动；
8、俱乐部：公司成立了足球、篮球、羽毛球、徒步、瑜珈等俱乐部；
9、节日礼金：节日如春节、端午、中秋、三八等提供礼金礼品；
10、医疗与健康：公司与专业体检中心合作，员工享受免费诊断咨询；并组织员工每年免费体检一次；
11、年度旅游：公司每年组织一次省内或省外的年度旅游；
12、户口引入：符合广州市入户条件的员工（如本科应届毕业生），我司配合办理落实公司集体户手续，或申领人才补贴；
13、一经录用即制定适合其职业规划发展的培训计划清单，并提供专业培训支持及职业规划指引。


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联系人：张小姐
电话：020-6684 3560
E-mail：zhaopingz@garnor.com
公司地址：广州市永和开发区新业路46号19栋