广州招聘

岗位职责：协助人资经理开展基础的事务性工作，具体负责员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人力资源模块工作，协助处理劳动关系等其他的人力资源事务性工作。

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、充分利用各种招聘渠道，以满足公司各部门的用人需求；

3、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护；

4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责，进行初次面试及复试的组织，并根据录用状况进行背景调查。

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新、录入员工的个人信息和资料，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。

7、根据领导审批的培训实施方案，具体安排企业各项培训工作，如新员工入职培训，对培训效果做出评估报告，总结每次培训经验，以便改进培训工作，提高企业培训工作整体水平。

8、员工活动的策划、组织实施。

9、宿舍，车辆、饭堂管理。

任职资格

1、中专以上学历，对人力资源6大模块有2年或以上的工作经验，具备强烈的责任感和优秀的沟通能力，人力资源管理专业优先考虑；

2、能独立进行面试，人员筛选匹配度高；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、熟悉国家相关法律法规。

企业简介

 广东东铁控股集团有限公司是一家以食品生产与加工、旅游景区开发、国际贸易、国内外房地产开发、工业园区策划代理等实业投资为主体的多元化投资企业。
  食品生产与加工板块，集团将国内外优质原料进行初加工和深加工，在为食品加工商提供食品原料的同时，打造出了具有影响力的品牌食品业务。同时于2015年建设澳粮国际食品商贸城，其销售网络辐射全球，线下商家遍布华南，以“诚实守信、服务***”管理理念接轨国际化的管理体系，以线下实体经营与线上电子商务的双重渠道，对接国际食品商贸市场，为广大商家和客户打造最可靠***的线上线下一体化交易平台。
      旅游景区开发板块，集团生态文化旅游项目将成为中国***全方位引进澳新生态特色的旅游度假区。集团基于多年与澳新教企、商企的合作引进了澳新技术、先进管理理念、高产业化、高信息化模式，高新农业机械应用等，将致力打造生态文化旅游项目成国家AAAAA级景区、全球性农业修学休闲旅游示范基地、中国与澳大利亚、新西兰农业旅游合作示范基地。
 集团企业经过二十余年转型升级和不懈努力，以精益求精和注重细节的传统，先进的管理模式和极高的品牌地位，吸引了世界各地同行参观。集团注重持续加强管理优化，每月对全公司员工开放的总经理接待日和绩效考核机制等先进的管理模式受到全国同行业的认同和广泛推广，已走上“优质、高效、低耗”的稳健发展之路。东铁控股集团在业务的多元化发展上成绩斐然，并一直坚持人性化、科学化、创新型的管理以及诚信、双赢的经营理念，树立高度的责任感，追求卓越，以经营百年老店的决心和魄力，开创东铁美好明天！
公司薪酬福利
1、食宿：提供住宿，公司有食堂。
2、保险：购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）。
3、节假日：享受国家公众假日、婚假、产假（陪产假）、丧假、年假等。
4、各项活动：员工生日聚会、年度旅游、体育运动项目比赛等，以丰富员工的业余生活。
5、其它福利：节假日礼品发放。
6、工作时间：八小时工作制；
招聘邮箱:hr@dongtietz.com.cn
公司网址：***************************/
面试交通指引：公交路线：增9线（增城至新塘方向）荔新路口站；地铁：13号线（渔珠--新沙）方向，新塘站，出站乘坐公交车增9线（增城至新塘方向）荔新路口站
自驾车指引：直接导航新塘澳粮国际商贸城。
旅游景区面试交通指引：广州市增城区朱村街联兴村七彩澳游世界
            地铁：21号线朱村站转增城公交49路总站
           自驾车指引：广州增城市G94（珠三角环线高速公路北）