广州招聘

1. 根据公司战略规划，制定人力资源规划组织架构及定岗编制工作，保证人力资源合理配置、及有效的人力成本预算监控；
2. 建立公司各项人力资源和行政管理制度、完善管理流程，并组贯彻实施及监督；
3. 按照公司整体发展规划，制定并完善公司薪酬制度，建立合理的薪酬、激励体系；
4. 负责各用人部门人员招聘、培训、绩效考核、薪酬等工作；
5. 负责公司日常行政事务的管理与分配，确保公司内部良好动作；
6. 负责CEO日常事务、工作日程安排及协调；
7. 协助组织召开公司会议，编制会议纪要，跟踪执行会议决议，
8. 完成CEO交代的其他事务。

岗位资格：

1. 行政、人力资源，工商管理相关专业大专以上学历；
2. 3年以上人资行政管理工作经验，有服装行业经验优先考虑；
3. 熟悉国家、地区及企业法律法规，掌握人力资源管理模块；
4. 较强的计划性和实施执行能力，较强激励、沟通、协调、团队能力，有责任心，事业心；

   5. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广州透明服饰研发有限公司，2019年年底成立，目前有近50人左右的团队，神秘初创女装服饰品牌，业内一流产品设计研发天团，超强奢侈品供应链背书，一流设计、进口奢侈品级面料和制造品质，极致性价比、超级惊喜价，高屋建瓴、降维打击，壁垒极高，天使轮数百万人民币，6家机构已对A轮蓄势待发。