广州招聘

岗位职责：

1.负责对应业务部门人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

任职要求：

1.人力资源等相关专业，全日制本科级以上学历毕业；

2.4年以上hrbp经验，具备互联网、软件、智能硬件、大数据等行业工作经验优先；

3.至少熟悉其中两个模块工作（招聘、绩效、培训、员工关系），具备一定的组织诊断能力和项目推进能力；

4.优秀的沟通协调能力与执行力，具有独挡一面的工作能力；

5.敢于挑战与创新，拥抱未知，虚心学习。

威尔森，基于大数据的智能系统解决方案服务商。成立于2009年，总部位于广州，并在上海、北京及长春设有分支机构。
目前，威尔森已拥有超过300人的技术及研究团队，其智能决策平台对海量数据进行整合管理、互联互通、智能决策，可以从海量信息中发现数据“金矿”，挖掘汽车行业大数据之价值，助力中国汽车行业建立以数据驱动的智能决策支持体系。
威尔森是一家为汽车行业全产业链品牌，提供数据、咨询和IT系统应用的全方位解决方案服务商，致力于推动汽车行业信息化和智能化的发展，成为构建汽车行业信息连接平台的创领者。

我们为您提供以下福利：
1、入职即为员工购买社保、住房公积金。为员工购买补充商业保险，为员工子女购买额外的医疗保险。
2、带薪福利假和年假，年终奖及年底双薪。
3、不定期组织的各种文体活动或团队拓展活动（比如说：球赛、聚餐，旅游等）。
4、正常工作时间：五天八小时，为员工提供生活补贴，其他的员工关爱福利包括： 生日、结婚礼金，新生儿礼金，节日福利等。