财务主管
广州群英精密橡塑有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-11-02
- 工作地点:广州-黄埔区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:成本经理/成本主管 财务主管/总账主管
职位描述
1、性别不限、年龄25-40岁,大专以上,财务相关专业学历,有会计证;
2、3年以上制造业成本核算工作经验,固定资产与存货财务管理经验;
3、2年以上财务管理经验(成本核算管理经验尤佳);
4、熟悉进出口退税业务,能熟练操作OFFICE等办公软件及用友ERP软件;
5、懂财务预算,具备财务分析能力;’
6、为人正直、恪守职业道德,有较强的组织协调能力、沟通能力。
公司介绍
广州群英精密橡塑有限公司(CVC)是日本独资企业,总部设在日本东京。公司成立于1991年,主要生产精密橡塑制品,如各类硅橡胶按键、密封圈、汽车部品。主要用于汽车、电子词典、相机、手机、电脑和医疗器械等产品,也包括复印机、打印机滚轴及配件。公司同时也生产各种合成橡胶制品,如防水圈、密封圈和缓冲件等产品。
公司始终本着“品质是企业的生命”的经营理念,在管理上,强化员工品质意识教育,狠抓产品品质,并引入国际质量标准管理体系进行质量管理。先后通过了ISO9001、ISO9002、QS-9000、TS16949等体系认证,产品远销欧美各国,与世界知名的丰田、日产、卡西欧、奥林巴斯、尼康、信越和奔驰等公司均建立了长久良好的合作关系。
公司资金雄厚,强调团队合作意识,不断完善薪资福利制度,为各类人才提供广阔的发展空间。
公司重视企业文化建设,建立了员工娱乐室,设置乒乓球桌,台球桌,高清液晶电视机,丰富员工精神文化生活
公司的品质方针:我们销售可靠的产品给顾客!
公司的管理思想:以人为本,团结合作,勇于创新!
1995年,在广州市劳动法大检查中,公司被评为劳动法贯彻实施的“先进单位”;
2001年,在广州市总工会的“双爱双评”活动中获得“员工信得过企业”荣誉称号,而获得这一殊荣的企业在黄埔仅有两家。
为适应公司的不断发展和市场日益激烈的竞争,除了不断引进优秀人才以提升公司的技术水平和管理水平外,公司工会也充分发挥了其桥梁作用,组织了一系列活动并决定长期坚持下去:如每年一次体检;每年举行一次集竞技和娱乐于一体的运动会;不定期的组织全体员工参加旅游等丰富多彩的员工活动。
通过采取众多的有效措施,增强了公司的凝聚力,激发了员工的积极性,树立了团队精神和主人翁意识。同时,在南岗区赢得了良好声誉。
基本薪资福利:
1、五天八小时工作制,有食堂,每天免费提供两餐(午餐和晚餐),另有宿舍,空调房;
2、工资包括:综合工资+月全勤奖+岗位绩效奖金+餐费补贴+其它;
3、在享有国家规定的法定节假日外,更享有更多的休息福利,包括公司假期、年休假、婚(丧)假、产假、看护假等有薪假期;
4、为员工办理社会保险和住房公积金;
5、每年享有一次薪资调整机会;
6、每年为员工作一次免费的身体检查;
7、公司工会视情况每年举行一次免费旅游;
8、公司工会为结婚的员工发放结婚礼金;
9、公司根据效益情况发放年终奖。
培训:
为促进职员与公司的共同成长,公司提供各种系统的培训
1、内训:入职培训、岗位培训、日语培训等;
2、外训:管理知识培训、人事知识培训、技能培训等特殊重要岗位人员培训;
3、根据公司发展需要,组织优秀职员赴日学习。
公司永远追求“以品质赢得市场,以服务占领市场,以实力驾驭市场”,与全体员工一同奋斗,同全世界知名企业一起共同努力,共同创造美好的明天。
公司始终本着“品质是企业的生命”的经营理念,在管理上,强化员工品质意识教育,狠抓产品品质,并引入国际质量标准管理体系进行质量管理。先后通过了ISO9001、ISO9002、QS-9000、TS16949等体系认证,产品远销欧美各国,与世界知名的丰田、日产、卡西欧、奥林巴斯、尼康、信越和奔驰等公司均建立了长久良好的合作关系。
公司资金雄厚,强调团队合作意识,不断完善薪资福利制度,为各类人才提供广阔的发展空间。
公司重视企业文化建设,建立了员工娱乐室,设置乒乓球桌,台球桌,高清液晶电视机,丰富员工精神文化生活
公司的品质方针:我们销售可靠的产品给顾客!
公司的管理思想:以人为本,团结合作,勇于创新!
1995年,在广州市劳动法大检查中,公司被评为劳动法贯彻实施的“先进单位”;
2001年,在广州市总工会的“双爱双评”活动中获得“员工信得过企业”荣誉称号,而获得这一殊荣的企业在黄埔仅有两家。
为适应公司的不断发展和市场日益激烈的竞争,除了不断引进优秀人才以提升公司的技术水平和管理水平外,公司工会也充分发挥了其桥梁作用,组织了一系列活动并决定长期坚持下去:如每年一次体检;每年举行一次集竞技和娱乐于一体的运动会;不定期的组织全体员工参加旅游等丰富多彩的员工活动。
通过采取众多的有效措施,增强了公司的凝聚力,激发了员工的积极性,树立了团队精神和主人翁意识。同时,在南岗区赢得了良好声誉。
基本薪资福利:
1、五天八小时工作制,有食堂,每天免费提供两餐(午餐和晚餐),另有宿舍,空调房;
2、工资包括:综合工资+月全勤奖+岗位绩效奖金+餐费补贴+其它;
3、在享有国家规定的法定节假日外,更享有更多的休息福利,包括公司假期、年休假、婚(丧)假、产假、看护假等有薪假期;
4、为员工办理社会保险和住房公积金;
5、每年享有一次薪资调整机会;
6、每年为员工作一次免费的身体检查;
7、公司工会视情况每年举行一次免费旅游;
8、公司工会为结婚的员工发放结婚礼金;
9、公司根据效益情况发放年终奖。
培训:
为促进职员与公司的共同成长,公司提供各种系统的培训
1、内训:入职培训、岗位培训、日语培训等;
2、外训:管理知识培训、人事知识培训、技能培训等特殊重要岗位人员培训;
3、根据公司发展需要,组织优秀职员赴日学习。
公司永远追求“以品质赢得市场,以服务占领市场,以实力驾驭市场”,与全体员工一同奋斗,同全世界知名企业一起共同努力,共同创造美好的明天。
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市增城区新塘镇新塘大道西632号A1栋101、201、301及B2栋102