广州招聘

岗位职责

1、协助部门经理负责人事部的全面管理工作，定、完善与各项人事相关的流程、程序、规章和规范。

2、及时维护各招聘渠道，依照需求开发新的招聘渠道，定期评估各种招聘渠道效率，提供相关分析报告；

3、入职、离职、异动、劳动合同及相关协议的签订及办理。

4、负责企业人力资源管理的具体工作，主要包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。

5、依据公司实际招聘需求设计相对应的招聘流程，并对招聘管理制度进行修改、优化；

6、根据年度编制及部门需求制订年度及月度招聘工作规划，将每月任务分解至周计划、日计划；

7、代表公司与猎头等招聘服务机构及各类院校接洽，协商合作相关事项,并维护合作关系；

8、不断完善各类人员素质测评工具，不断提升招聘人员的面试技巧；

9、建立公司内外部人才库体系，并有效地维护、运用。

10、负责引导下属工作、监督相关的工作流程，帮助下属不断成长。

薪酬福利：

（1）公司设有员工食堂，提供营养午餐和晚餐；

（2）公司提供员工宿舍，设备齐全，内有热水器、空调等；

（3）公司举办丰富多彩的员工活动，聚餐、每日早会游戏互动；

（4）公司提供过节日福利，比如端午粽子、中秋月饼等；

企业简介
   一流品牌给你最实力的保障
   广州市圣益企业管理服务有限公司创立于2014年，是一家专注于餐饮产品技术研发教学、中小型特色餐饮运营咨询服务商。公司注册资金100万元，在成都、上海分别设立了专业的运营服务中心，公司现有员工近500人，其中运营服务人员、产品技术研发人才达25%以上。公司旗下策划包装的中小型餐饮项目多达数十个，其中“大城小锅”、“茶派果语”等品牌多次斩获行业权威奖项。
  秉承“成就社会人才，为餐饮者服务”的企业使命，圣益企业锐意进取不断打造出紧跟时代的特色餐饮品牌，同时致力推进特色小餐饮技术运营行业发展规范，帮助更多的餐饮者打造标准化运营之路。展望未来，圣益企业将创中国优秀品牌，做服务于大众的餐饮运营及技术孵化平台。
  企业文化
  优秀企业文化造就优秀品牌
  企业理念
  奔跑在路上的梦想 绝不会屈服于时间
  十年专注定义专业 十年经营定义品牌
  核心价值观
  我们的专注，只为经营一个经营匠心的品牌
  我们的付出，只为搭建一个触碰梦想的天台
  企业愿景
  “十年以前，专注于创造；十年以后，专业于服务。”圣益集团一直以“成人之美”的心，为一帮有梦想的创业者搭建平台；以“服务于大众”为己任，回馈于社会。在企业未来的发展道路上，创中国最优品牌，做服务于大众的餐饮创业孵化平台。
  企业使命
  成就社会人才，为创业者圆梦；用专业去服务，推动行业规范
  企业人才观
  你不是没有梦想 你只是将梦想藏得太深
  你不是缺少才能 你只是缺少展示的地方
  将梦想化为恒心 你的千里之行始于足下