广州招聘

工作职责:

1.根据公司的战略发展规划以及人才需求方向，提供有力的人力招聘计划，及时提供优秀人才；

2.配合需求部门梳理出岗位的关键能力，清晰需求画像，找到更关键和紧缺的重要人才；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、校招等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能；
5.开拓行业人才资源，能够定向挖掘人选；
6.招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理。

技能要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.3年及以上招聘实务经验，有安全行业或猎头工作背景优先考虑；
3.精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道，擅长高端人才挖猎；

4.善于运用各种人才测评工具，为面试过程提供可靠参考数据；

5.能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；

工作素养：
1.优秀的分析问题、解决问题的能力，优秀的人际理解能力；
2.积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强；
3.具备良好的职业素养，较强的目标感和责任意识，抗压力强，信息敏感度高，谈判能力强；

4.良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

【福利待遇】：
1.有竞争力的薪酬待遇，在行业内口碑好，知名度高；
2.完善的社保福利，按国家规定购买五险一金；

3.周末双休，享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期；
4.每年定期安排员工体检，入职即购买商业意外险；

5.每月2次各类户外活动，日常有专门的小姐姐为您准备零食茶点。

这是个宽阔的平台，只要你有足够的实力，再高的职位你都可以随便晋升；这里用能力和结果说话，不需要勾心斗角，尔虞我诈；踏实把事情做漂亮了，丰厚的奖金，晋升机会，随时等着你去提取；如果你做好了长期奋斗的准备，并且是自我驱动型的人才，无比欢迎您的加入！！

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