人力资源主管(偏薪酬与员工关系)
广州升龙投资有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:9-13万/年
- 职位类别:人事主管
职位描述
1.负责公司内部员工入、转、调、离等员工关系工作;
2.负责集团员工每月的考勤核算、绩效确认、薪资咨询等;
3.负责集团员工魏社保公积金等提报工作;
4.负责企业文化建设,营造符合企业文化的员工活动及氛围;
5.负责员工对薪酬绩效、员工关系、招聘政策的理解与解读;
6.上级交代的相关工作与任务。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,2年以上人力相关模块工作经验,有地产行业工作经验优先。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉常用计算机办公软件的操作,如excel、PPT。
4、认真细致,有耐心,具有较好的沟通协调能力和团队合作精神 。
5、亲和力强、敬业,有较好的服务意识,具备一定的抗压能力。
公司介绍
上海升龙投资集团有限公司(以下简称:升龙集团)由国内著名企业家林亿先生于1999年创办于福建,发展于全国,已有16年的历史,目前集团总部位于上海市陆家嘴。经过10余年的发展,升龙集团已跻身全国50强企业(排名38),房地产开发项目遍布海内外地区,是一家集地产开发,商业运营及资产管理的城市综合运营商!
集团项目开发区域要分为海西板块、中原板块、长三角板块、渤海湾板块、珠三角板块以及海外板块,物业涵盖超高层写字楼、都市综合体、高档住宅、五星级酒店等,集团海外事业部已在澳洲、北美、欧洲等地设有办事处,在不同的国家与地区进行房地产项目的开发与运营。
十余年间,升龙集团改造20余个城中村项目,总共累计开发改造量超3000万平方米,赢得"城市改造专家"和"三旧改造专家" 之美誉。
集团项目开发区域要分为海西板块、中原板块、长三角板块、渤海湾板块、珠三角板块以及海外板块,物业涵盖超高层写字楼、都市综合体、高档住宅、五星级酒店等,集团海外事业部已在澳洲、北美、欧洲等地设有办事处,在不同的国家与地区进行房地产项目的开发与运营。
十余年间,升龙集团改造20余个城中村项目,总共累计开发改造量超3000万平方米,赢得"城市改造专家"和"三旧改造专家" 之美誉。
联系方式
- 公司地址:惠信商业园