广州招聘

岗位职责：

1.根据公司战略发展目标，建立并完善薪酬管理体系；

2.协助制定部门的绩效指标，并分解到各岗位绩效指标；

3.组织实施薪酬管理相关行业信息的收集整理，为完善薪酬管理体系提供建议方案；

4.实施绩效考核定期总结分析并出具分析报告，为人才梯队建设，为人员晋升、降职、调动提供有效的绩效考核依据；

5.负责绩效考核工作的监督和执行，对绩效考核工作的各个环节进行指导监控；

任职要求：

1、统招本科，3年以上人力资源主管工作经验，有服务于大型互联网/电商团队/养老行业的经验优先

2.、熟悉人力资源6大模块，掌握薪酬、绩效模块的执行；

4. 熟练掌握办公软件操作能力（PPT、Excel、Word）；

5. 优秀的沟通协调能力，较强的执行力，亲和力强；

6. 踏实、稳重，抗压性好，有强烈的工作责任感；

7. 逻辑思维好，有一定数据处理能力。

康养时代是由广州六顺生物科技股份有限公司（以生物医药创新、高品质药品及大健康产品研发、生产、推广、销售等完整产业链于一体的医药健康企业，创建于2013年，于2016年通过广东省高新技术企业认证，科研成果获得多项国家专利）董事长刘兵创立，国际顶尖的物联网、大数据、人工智能和区块链等四种新科技精尖人才全力赋能，互联网、电子商务、养老行业等高端开发、科研和管理运营团队领衔。集科研、技术、服务于一体，旨在通过“康养无忧” 家庭版和机构版移动平台、自主研发的智能康养用品、康养人才标准化培训服务体系、居家养老和机构养老整体解决方案团队、智慧康养社区、老年医院、老年大学等全产业链，为长者提供健康、安全、快乐的服务，致力于“打造智慧康养生态圈”。