广州招聘

1、根据公司发展及需求开发课程，建立培训体系；

2、负责公司年度培训工作计划的制定与监督执行；

3、负责对培训工作的整体分析，及时了解各部门的培训需求，并提出改进措施。

4、建立内部讲师队伍；

5、负责对培训进程的监督和监控和管理；

6、负责培训讲解员能力的提升和团队建设；

7、负责就培训事宜与各部门间进行沟通；

8、负责月度、季度、年度的培训工作报告。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等专业毕业；

2、有3-5年培训经验；

3、能独立开发培训课件，策划、组织大型的培训活动。

城市更新集团——广东奥园城市更新集团有限公司成立2015年，总部位于广州，致力于开展城市更新业务，成为奥园商业地产集团核心业务板块之一。城市更新领域已形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设、运营服务等方面的成熟运作模式，拥有近400名精通规划设计、法律法规和商业谈判等专业的旧改人才。致力于创建提升城市价值、完善城市功能、提升城市形象、优化产业结构。公司自成立以来，先后在核心城市获取多个旧改项目，在环北京、粤港澳大湾区、北部湾等城市已储备旧改货值总量超过5000亿，为奥园商业地产集团未来的发展长期供应土地。公司将秉承复合地产开发理念，以对健康、品质、细节的不懈追求作为内核，为城市面貌提升、百姓居住环境改善作出贡献。