广州招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职、离职手续办理以及公司内部员工档案的建立与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责考勤、员工休假的管理，工资表汇总核算，每月发至相关财务人员审核；

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

6、各部门会议会务安排，来访客户的接待、安排；

7、组织员工开展各种形式的活动，加强公司员工的凝聚力；

8、负责建立、完善公司的规章制度。

任职要求：

1、1年以上行政人事工作经验，非诚勿扰；

2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；

5、较好的人际沟通，语言表达能力者优先，熟悉人才筛选。

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