广州招聘

岗位职责：

1. 负责公司运营推广团队的团队管理工作，优化团队结构，提升团队协作力；

2. 整合公司各个推广渠道包括但不限于新媒体渠道资源，并且制定推广计划；

3. 负责公司新媒体渠道（微信、微博、头条号、百家号、直播平台等）的日常运营管理、规划和统筹工作；

4. 负责新媒体运营内容的策划和统筹，保持相关热点话题优质内容的输出和文案撰写，提升新媒体内容的专业度等；

5. 负责统筹公司平台运营和社群的运营工作，包括但不限于规划社群运营计划和制定运营方案，扩大社群推广效应；

6. 负责归纳、总结和分析各个平台的日常运营数据，并且根据数据分析反馈的问题提出解决方案，及时调整运营方针和计划；

7. 负责公司外部推广渠道的管理和推广安排，维护外部推广渠道关系；

8. 拓展和维护内外部推广渠道资源；

任职要求：

1、本科以上学历，具有3年以上新媒体、平台、互联网一线运营工作经验，有一定用户/社群运营经验；

2、1年以上的团队主管（组长）管理经验，有管理4-5人以上团队经验；

3、具备较强的文字驾驭和把控能力、擅长不同风格和文体的文案编撰能力；

4、有较强的洞察力和敏锐的嗅觉，善于捕捉热点，有话题性设计和互动能力的经验；

5、有较强分析问题、处理问题的能力，对工作有激情，积极主动；

6、新闻学、汉语言文学、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

【福利待遇】

1、上班时间：8:45-18:15，每天 8 个小时工作制，并设有全勤奖，双休，不加班；

2、假期福利：享有国家法定节假日，及年假、婚假、产假、丧假等；

3、社会保障：购买五险一金；

4、薪酬福利：有竞争力的薪酬机制+完善的绩效体系+年终奖金等；

5、人文关怀：公司每天为员工准备下午茶（咖啡、茶、饼干、糕点等）；定期组织生日会、看电影、唱K、聚餐、玩游戏等丰富多彩团队活动；不定期开展户外拓展及省内外旅游。

 

6、培训提升：带薪提供岗前专业系统的培训及上岗后相应技能技巧培训等；

7、职业规划：有竞争力的晋升平台与完善的晋升机制

乘车路线: 公交站：科韵路站（近一点）或BRT学院站；地铁：5号线科韵路站A出口

高德或百度等地图软件搜索“广州信息港”，即可查询公司所在位置。

企业文化
CORPORATE CULTURE

企业经营理念
注重长远发展，在激烈的市场竞争和外部环境变化中激流勇进，创造财富，实现成长和进化。

用户服务理念
持续提供更有价值的信息，为用户节约时间，提供更多选择的机会。

客户服务理念
关注客户需求，不断打磨产品，始终如一的做好服务，实现共赢发展。

人才发展理念
将优秀的人才视作企业长久发展的驱动和支撑，关注员工成长，共享发展成果。