广州招聘

【工作职责】：

（1）根据对应团队的招聘需求，负责为对应团队输入人才。

（2）与负责团队的管理者进行互动，了解所招聘岗位的人物画像。

（3）与入职新人积极沟通，了解内心想法，积极反馈给团队管理者，以助于团队稳定。

（4）了解团队情况，洞察团队成员对工作的意向，定期沟通，若团队中成员有离职想法，进行离职面谈以及挽留。

（5）进入对应团队的微信群，参加团队的会议、活动，积极融入团队，成为团队的一份子。

（6）每周定期向团队管理者汇报近期招聘工作开展情况以及进度。

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历；

2、对招聘有一定的认知和了解，有人力资源管理相关课程学习经验者优先；

3、较强的沟通能力和抗压能力，团队协作精神；有责任心，目标感。

4、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。

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