广州招聘

一、人事工作  

1.拟定招聘计划，组织招聘工作（如：信息发布、简历筛选、安排面试等）。 

2.负责新员工入职管理工作： 

（1）建立入职档案 

（2）组织安排职前培训 

（3）签订劳动合同及用工备案 

（4）跟踪试用期工作状况，完成试用期员工转正手续办理。 

3. 根据各部门工作计划表、会议纪要，检查、督促员工按时完成工作。 

4. 收集、汇总员工月度、季度、年度绩效考核结果，核算绩效奖金。 

5. 按制度完成员工离职手续办理，做好移交资料备份存档工作。 

二、行政工作： 

1、完成公司日常行政接待工作； 

2、协助工商、社保、公积金等业务的变更、增减员办理等工作； 

3、完成上级领导交办的其他工作。 

任职要求： 

1．年龄区间：20-22岁 

2．学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、网络与新媒体等专业优先考虑； 

3．技能要求：熟悉国家《劳动法》及地方最新劳动法律法规；熟练使用办公软件（特别是PPT），熟悉电脑系统的日常维护与安装，具有较强的文笔写作能力、对数字敏感，思维逻辑性强、沟通能力；具有亲和力，工作客观严谨，原则性清晰。 

4．经验要求：无

5、会制作视频优先考虑。 

 该岗位职业规划路线：实习生--正式员工--助理/专员--主管--经理（可根据能力轮换不同部门） 

广州市腾胜环境技术有限公司成立于2008年，总部位于广州。公司主要从事建筑环境领域综合治理的整体解决方案，主营暖通中央空调集采配送、安装和售后维保等业务，其它业务领域汲及楼宇智能化系统、低压配电系统、供暖、热系统、照明系统、新风净化系统等。
公司建立了以广州为中心，辐射全国的服务网络，包括广东、京津冀、上海、浙江、江苏、山东、四川、云南、贵州、海南、湖北、广西、河南、湖南等省市。多年以来，公司已经与保利集团、四川金杯集团、南方电网综合能源股份公司、山西省工业设备安装集团等企业建立长期战略合作伙伴，更是多个知名品牌产品的代理商和经销商，公司代理产品成功应用到住宅、商业楼宇、酒店、医院、工业厂房、公用建筑等六大市场，样板工程遍布全国各地。
经过多年的努力，公司现为广东省暖通空调协会会员单位，在行业中具有广泛的渠道和一定的影响力。全体员工一直秉承”用工匠精神为客户服务“为经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为核心，为客户提供高效运营的系统解决方案和技术支持，靠口碑使公司不断发展壮大。