广州招聘

岗位职责：

1、负责中心部门框架搭建、建立部门岗位、职能体系工作；

       2、负责中心员工的入职培训、在岗培训工作；

3、负责搭建中心人员绩效、薪酬福利管理体系；

4、负责统筹中心各部门人员工作汇总、分析梳理工作；

5、协助中心、项目组完成项目、活动的辅助工作；

6、负责主持中心会议，并进行会议决议执行情况跟踪；

7、负责中心各部门工作衔接跟进与沟通汇总、分析工作；

8、负责起草中心顾问站点的工作流程管理机制；

任职要求：

1.大专以上学历，工商、行政、文秘、人力资源管理专业，有3年以上相关从业经验；

2.擅长汇总、统计数据，懂得汇报技巧与沟通技巧；

3.擅长各种公文写作、接待礼仪；

4.吃苦耐劳、工作效率高、能接受加班、有驾驶证优先；

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