广州招聘

1、制定及实施薪酬管理办法及相关流程表格；

2、负责工资总额管控及相关人工费用统计分析（含子企业）；

3、负责工资核算/发放、员工定薪、考勤管理、社保办理等；

4、负责定期薪酬统计与分析；负责激励方案测算与建议；

5、负责年度评优。

要求：

1、本科或以上学历，8年以上商业贸易行业经验，其中至少一年以上同等职位经验；

2、具备独立编制及推动薪酬管理办法及相关流程表格；

3、熟悉组织与实施工资核算、考勤管理、社保办理等事务；

4、对现代薪酬理论具备一定认识，可针对不同部门业态（医院销售、采购、物流计件）建立对应激励方案；

5、对数据敏感，能熟练操作Excel函数，具备优秀的沟通能力、内部协调能力、责任心及进取心强。

公司薪酬福利：

1、薪酬：极具竞争力的年收入，每年根据公司盈利情况给予调薪机会；

2、社保公积：按照国家规定进行相应缴纳；

3、假期：周末双休（工作时间为7小时/天）、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假等；

4、学习提升：师兄师姐培训计划、不定期内外部培训；

5、免费体检：每年度组织高端体检机构健康检查，注重员工身心发展；

6、企业福利活动：年终奖金、不定期组织员工团建活动和文娱活动；

7、人才晋升：广阔的晋升空间，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。

广东通用医药有限公司简介
广东通用医药有限公司（简称广东通用），成立于1998年，是中央直接管理企业“中国通用技术（集团）控股有限公司”的控股企业“中国医药健康产业股份有限公司（A股代码600056）”（以下简称“中国医药”）在中国南区的核心企业。经营业态包括医药、医械产品配送和批发等传统业务，及第三方物流运营、供应链综合服务、血液透析等创新业务；同时，聚焦医药、医疗、大健康产业链，创新发展一体多元平台综合服务。截止到2019年末，公司旗下拥有10家子公司，共有员工1100余人，营收规模位居全省行业前列，即将跨越百亿台阶。广东通用作为集团公司在南区的核心企业，已发展为一家复合型企业，承载着集团公司在中国南区的医药、医疗健康产业和其他产业协同发展的重任，以及作为兄弟企业在粤投资发展的平台和桥梁。
广东通用立足广州，布局广东，辐射华南，致力成为中国南区最具影响力的医药、医疗健康产业的综合服务提供商。

中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称通用技术集团）成立于1998年3月，是中央直接管理的国有重要骨干企业，世界500强。通用技术集团着力发展先进制造与技术服务咨询、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。截至2018年底，拥有20家境内二级经营机构和70家境外机构，其中，上市公司3家（中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗********）。至2020年，营业规模预计可达2500亿元。

中国医药健康产业股份有限公司(A股代码600056，简称中国医药），是我国的医药保健品进出口商、重要的医药生产与供应商，是中国通用技术集团在中国医药领域打造的旗舰企业。中国医药已建成以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业、医疗服务为纽带的科工贸一体化产业格局，产业形态涉及研发、种植加工、生产、分销、物流、进出口贸易、学术推广、技术服务等全产业链条。中国500强企业，营业规模超1000亿。

公司薪酬福利：
1、薪酬：极具竞争力的年收入，每年根据公司盈利情况给予调薪机会；
2、社保公积金：按照国家规定进行相应缴纳；
3、假期：周末双休（工作时间为7小时/天）、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假等；
4、学习提升：师兄师姐培训计划、不定期内外部培训；
5、免费体检：每年度根据公司盈利情况组织高端体检机构健康检查；
6、企业福利活动：年终奖金、不定期组织员工团建活动和文娱活动；
7、人才晋升：广阔的晋升空间，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。