广州招聘

岗位职责：

1.协助并组织公司各部门新员工招聘、入职、培训、员工关系等工作；

2.执行并完善员工入职、转正、离职、调任、升职等相关流程；

3.协助维护人事档案、统计员工考勤、薪酬计算；

4.协助员工培训的计划、实施、总结、反馈工作；

5.资产管理，对公司运营所需的必要资源进行采购和配置，合理地发放物资，定期实施资产盘点等；

6.向各部门提供信息、做好店面装修及备件采购；

7.管理公司内部联络、通知等文件；

8.接待来客、安排酒店及车辆等，以及快件管理、各项经费的缴纳等。

9.其它辅助类总务、人事工作及配合其他业务部门工作；

10.完成上司交代的其他工作；

任职要求：

1. 具备较强的学习能力，能承受较大的工作压力；

2. 性格开朗，沟通理解能力强，细致、耐心，责任心强；

3. 全日制统招本科及以上；

4. 日语熟练，N2以上，有日本留学经验优先；

5. 人力资源、管理等相关专业优先；

6. 熟练运用office办公软件；

7. 具备团队合作精神，有较强的合规意识；

8. 年龄30岁以下，男女不限。

   资福利：

   1、5天8小时工作制，加班费、奖金、资格津贴、年终奖另计；每年有调薪、迁升机会；

   2、提供免费工作餐（午餐、晚餐）；上下班通勤车免费接送；

   3、入职即购买五险一金；

   4、提供住宿，配置独立卫生间浴室、无线网络、空调、热水器、衣柜、书桌等基本生活设施。水电费以公司负担为主；

   5、节假日福利（端午节、中秋节、三八妇女节等）发放购物卡/现金红包；

   6、不住宿舍提供通勤交通补贴按、上下班实际公里数报销；

   7、每年的8月有为期一周的高温有薪假期；

   8、每年举办忘年会1次，周年庆活动1次、工会活动、一年国内旅游1次、员工生日会4次、定期举办自助餐活动；

   9、1年安排1次员工免费体检；产假、产检假、陪产假、婚假、哺乳假、丧假按国家劳动法执行；员工遇婚庆丧典时领取贺金或慰问金300元/次；每年提供内部培训教育以及外部培训教育机会。

   
   

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