广州招聘

入试条件：

1、学历：大专以上学历；年龄：22—40岁；

2、1年本地学习、生活经历；有工作经验者优先；

3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；

4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

6、有意向在金融服务行业长期发展，销售能力较强，有领导能力

岗位要求：

1.负责销售渠道的开发与管理；

2.为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；

3.参与团队运营管理、各种会议，熟悉掌握创业企业的经营发展（如人力部、训练部、市场部、绩效部、日常管理部等等）；

4.区域性客户服务及开拓，开展客户经营活动。

5.领导团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全面的保险理财方案；

6.领导团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标;如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

福利及其他:

（1）薪资构成---责任底薪（6000--30000）+新人补贴+业绩奖金+业务提成+增员奖励+推荐人奖+潜力新人奖+晋组奖+团队奖金+季度奖金+年度奖金+购车补贴

（2）培训制度---为期3天的岗前培训+新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。

（3）保险福利---标准社会保险（养老医保+意外保险+疾病保险+全面医疗保险）

（4）年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有5天年假

（5）年度体检---服务满一年即可享有

（6）工作时间---周一到周六 早上8：30--10：00，其余时间自己安排

（7）收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过1万元

（8）旅游方案---北极，欧美，巴厘岛，马尔代夫，泰国，日本，中国香港，中国台湾，北京，上海等

（9）晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持，专业核保专员，高级培训讲师等渠道培养

（10）工作环境---甲级写字楼

（11）海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。