广州招聘

1、按照人员编制情况，根据业务发展情况制定招聘计划，有效地完成招聘工作；

2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、日常汇总及归纳候选人信息，简历人才库，定期提交招聘工作总结和分析报告；

4、协助人事部完成面试流程等事项包括：人才搜索，电话初试，面试时间安排，评估候选人，进行各项人事调查等；

5、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确有效的信息；

6、协助其他行政人事相关工作。

任职资格：

1、人力资源专业本科及以上学历，有一定英语沟通能力更佳；

2，有电话销售、客户管理或招聘经验者优先考虑；

3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，优秀的语言表达及文字理解能力；

4、熟悉使用常用办公软件；

5、团队融合性高。

  

 

公司福利：

上班时间 09:15-18:00，周末双休；

公司提供良好的发展前景；

完善的薪酬、福利机制；

公司随时备着好吃的零食、饮品免费提供；

每周四享有丰富的下午茶、点心；

月度享有丰富团建聚餐；

季度享有电影免费观影报销次数；

年度享有年度旅游，集体外出开阔眼界；

各类大小节日安排礼物等丰富的福利期待你的加入!

高柏（Gobo Consulting）致力于成为服装和鞋行业猎头的领跑者。公司创立于2007年,拥有众多训练有素的全职顾问，强大的服务支持与专业能力遍及中国最主要商业城市。高柏使用Gobo Search品牌，以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供招聘解决方案和人力资源解决方案 ,为客户带来超越期望的企业价值。

高柏的核心客户群，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。高柏尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位，而为中国公司引入高端的管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是展动力的强项。几年来，高柏成功为几十家中外服装品牌公司和大型工厂推荐几百位企业管理和技术性中高级人才，为客户赢得了价值，得到了客户的一致认可；

高柏的专业人员以无与伦比的快速响应，在服装采购、鞋采购、研发、品牌市场、物流、销售及零售、广告传媒、财务、人事行政等多个领域上，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要领域的人才搜寻与推荐，或领跑业界，或业绩斐然；作为中国中、高端人力资源寻访领域的主导力量，高柏坚持植根中国、放眼世界，长期以“帮企业提升发展竞争力，为个人提供职业生涯规划”为使命，专业专注，口碑卓著。

Gobo在持续扩展中实现高质量的增长，更以核心价值观“以客户为核心，永远为客户多想一步”为指引，致力于成为客户的人才招聘和企业发展咨询的合作伙伴。Gobo的显著优势包括企业高管团队的搜寻与评估、企业高管和骨干成员的推荐与发展、企业等专业服务