广州招聘

1、 负责分公司人资建立、招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 制定分公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施
4、 建立分公司的绩效管理制度和考核机制，完善薪酬制度，建立激励机制
5、 协助编制分公司制度与流程，组织、协调、监督等落实；
6、开展企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年或以上人事行政管理经验，擅长招聘模块；
2、有现代企业人力资源管理模式经验，熟悉各个职能模块和相关法律法规；
3、具备较强的沟通、协调、抗压能力。

优尼客成立于2018年，公司以首饰、工艺品、用品等礼品定制化业务为主，以批发、零售、生产等为一体的公司。公司运营独立站、亚马逊、速卖通等，致力于开拓国内外市场，业务覆盖国内、美国、德国、法国、日本、欧州等国家。
公司旗下优质加工厂为依托，集自主研发、加工、生产、销售为一体，以先进技术、优质品质的响誉，产品获得国内外一致好评。
未来的发展方向，基于中国完善的珠宝首饰制造产业链及自旗下工厂的优势，通过线上、线下销售渠道，给全球的用户提供高品质的定制珠宝首饰和礼品等，让所有的用户都可以有自己的style,让所有的用户都可以更特别的表达自己的情感，致力打造成为国际化品牌礼品的个性化定制商。