广州招聘

职位描述：

1.根据公司的发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;负责入职面谈、转正面谈、离职面谈及异动沟通协调.

2.制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量.

3.制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，绩效面谈，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退.

4.负责薪酬绩效体系的优化完善，并组织实施;收集公司内外薪酬福利信息，负责公司员工的薪酬福利核算工作，确保公司薪酬福利管理工作的顺利实施.

5.负责员工劳动合同的签订和管理、员工档案的建立和管理工作.

6.拟订公司规章制度、协助上级推行公司各类规章制度的实施.负责公司企业文化的建设。

7.其他人事日常工作、员工的关系处理及上级领导安排的相关事宜.。

任职要求：

1.了解熟悉运用人力资源六大模块，熟知劳动法及国家各项劳动人事法规政策，有类似工作经验者优先；已获得人力资源相关证书者优；

2.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧，了解多种招聘渠道。擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选.

3.有人力资源项目规划和实施经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程.

4.具有战略策略化思维、良好的沟通能力、协调能力、执行力；办事沉稳、细致.

5.熟悉使用多种办公软件.

福利：购买社保五险、旅游、法定节假日、带薪婚假、产假（陪产假）、年假，双休等

龙健集团是一家专业致力于全球音视频行业，打造世界一流音乐文化产业综合平台的企业。1989年，龙健集团的事业从广东起步，经过28载辛勤耕耘，28载砥砺前行，如今的龙健集团，已发展成为集音乐、文化领域产业及研发、制造、销售、服务、文化传播、个人体验、培训等一体多元化发展的高新科技集团公司，旗下拥有30家子公司，100多项技术专利。总部坐落在东莞大岭山麓，总占地面积43亩，花园式厂房面积达6万平方米，已建设投产的湛江龙健智能制造产业园区320亩。

广州市埃威姆电子科技有限公司作为龙健集团销售板块的子公司之一，其首间公司成立于1994年，是一家从事专业音视频品牌代理、工程设计、技术培训、产品研发、产品生产、产品销售于一体的专业化视听企业。致力于让用户享受更方便、简单、专业的智能化的视听盛宴。
公司在进口品牌代理及分销（PEAVEY、KV2audio）、自有音频品牌推广（Motivity）,音视频交互智能产品的研发与实践（AVMedia）均取得不错的成绩。
时至今日埃威姆公司已成为拥有四百多名优秀员工，并在北京，沈阳，哈尔滨等地设置近10家分支机构，在广州有1200m2 办公中心，5000m2 物流中心，1500m2 产品体验中心，400m2 研发及产品检测中心的现代化企业。由埃威姆主导的项目也全国各地相继绽放光彩。
    埃威姆今天的骄人成绩依靠的是一个个富有理想和激情、充满追求和进取精神的团队和个体。我们竭诚为优秀人才创造和谐公平、可持续发展的竞争环境。欢迎你加入我们的团队，成为埃威姆的一员，让我们一起为埃威姆这个卓越品牌实现一个又一个新的梦想，同时我们也相信你会在埃威姆找寻到你的职业生涯的成就感和应有的回报。