广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略规划，组织制定公司人力资源的中短期规划，并指导、监督各项计划的实施；

2. 全面统筹人力资源工作，深入业务板块理解公司的发展战略，根据业务，结合公司及行业现状，制定相对应的制度，明确结果导向指标；

3. 结合公司发展战略及当前实际发展需要，组织完善人员编制及完善各业务板块组织架构；建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效（含期权激励）、培训、薪酬及员工发展、企业文化等方面；

4. 建立健全公司薪酬绩效考核管理体系及相关流程，设计与优化考核标准与方法，并组织、指导、监督落地执行，支持整体运营目标达成；

5. 制定公司年度人力资源需求计划，招聘培养关键管理团队，实施人才发展储备计划；制定公司培训计划及开展实施；

6. 建立并完善公司文化价值观的落地工作，加强员工归属感，充分调动员工的积极性和创造力；负责公司投资并购及参股合资项目公司的企业文化整合；

7. 对人力资源各模块工作，有较为深入的学习与实践操作经验；

8. 向公司CEO提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

9. 建立并完善行政管理流程制度体系，确保公司行政事务的有序开展及持续关注员工满意度。

任职要求：

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、教育学、心理学等相关专业毕业；

2. 8年以上人力资源管理经验，5年以上团队管理经验；优先考虑经历过企业的全生命周期，伴随过创业公司从0-1，1-10的经验；

3.服务过不少于300人或大型知名企业经验，电商、IT软件行业、品牌销售一体化类型的公司优先，熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长绩效薪酬，培训，员工关系等模块；

4.有成功落地实施绩效薪酬改革项目经验，参与绩效管理体系的搭建经验、绩效激励，并有较强数据分析能力优先考虑；

5.熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动法等政策与规定；

6.具备HR职业经理人素质，较强的人际沟通能力、应变能力和处理突发事件能力；

7.有冲劲，事业心强，望您寻求的是长期发展的事业平台，而非打工心态，为人正直诚恳，人品价值观正；

8.持有国家人力资源管理师二级/一级，中级管理师职称证书更佳。

认识向美而生
一、公司介绍
广州向美而生互联网科技有限公司（简称向美而生）成立于2009年，主营美妆类目，经过多年发展，公司已经成长为依托互联网渠道，专注于美妆垂直领域，涵盖自营电商、电商代运营、供应链管理、代理分销、营销推广等业务的综合型电商公司。
公司的核心团队是由行业经验10年以上的资深电商人才组成，具备操盘年销售额过亿级体量电商项目的经验及能力，且经过多年在电商领域的积累，目前已经形成完整的全链路电商运营团队，且有完善的内部培养晋升机制，具备快速启动及拓展新项目的能力。
公司经营渠道涵盖所有主流电商平台，旗下操盘的项目涵盖亿级、千万级、百万级的项目矩阵群，而且每年都在我们的核心领域及周边持续开疆拓土，兼具专业性及多样化的业务板块，为公司的长远可持续发展提供源源不断的活力。向美而生的使命是帮助用户成为更美的自己，所以我们将在“美”这件事情上持续精耕细作，持续专注美妆领域既是我们的本能，也是我们达成使命的必由之路。

二、我们的价值观是： 诚信，为努力鼓掌、为结果付钱，拥抱变化，承担责任，进取
      
三、在薪酬机制上，我们奉行创造价值、分享价值的理念，公司将竭尽所能为有理想有抱负的人才提供发挥才能的舞台，并与之分享其通过个人努力奋斗所创造的价值。

互联网电子商务是一个仍然处于蓬勃发展，拥有无限未来的朝阳行业，就个人事业发展而言，能进入这样一个拥有广阔前景的行业，再加入一个靠谱的公司，将会是个人职业生涯中为数不多的机会之一，努力很重要，但是有时候选择更重要，想要有好的未来，就得选择未来，投资未来。
请给我们，也给您自己一个更好的未来的机会。

四、福利待遇：
1、朝九晚六 大小周休息 带薪年假 按国家法定休息。
2、五险一金 年终奖金 加班补助 工龄补贴 。
3、生日关怀 健康关怀 祝贺礼金 节日福利 。
4、员工活动 团建经费补贴 外出旅游。
5、内部产品员工优惠价 人才推荐奖 绩效奖金
6、每年2次以上调薪机会，2次晋升机会。
7、完善制度 培训体系 不定期外派学习。

五、公司地址：
总部：广州市番禺区兴业大道东江南工业二区一横路创富时尚产业园B座404。
分部：广州市番禺区汉溪长隆时代E-park-A2-1706。
联系电话：020-34828860，17728090023，
其他方式：招聘负责人陈先生，Wechat：2601944859，HR邮箱：hr@sanrose.cn。