广州招聘

1、会员管理体系的建立、维护和完善，定期策划会员活动，提升会员活跃度，会员拉新活动，对会员通有一定了解；

2、负责品牌客户增长、留存与裂变，提升客户生命周期价值，通过客户运营策略、积分会员体系等手段，完成拉新、促活、留存、复购等系列工作

3、深入洞察目标客群内衣购买需求，通过数据挖掘、市场调研等手段，发掘规模增长机会；
4、分析不同客户的生命周期和行为特征，优化会员触达、互动、激活、留存、复购、转介绍等，并为以上数据负责；
5、通过AB Test，以实验和数据驱动运营动作，实现运营方法快速迭代优化。

6、对会员数据的整合、分析和深入挖掘，定期出具数据分析报告，并按时完成专项数据分析；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上CRM工作经验，懂得数据库营销，有会员管理体系经验；
2、了解天猫的基础和活动营销规则，熟悉天猫会员的购物习惯和购物心理；
3、敏锐洞悉消费者爱好和习惯，具备数据分析和挖掘能力，对会员关系有较好的运营经验和实践经历；
4、有良好的应变能力、沟通协调能力、创新及团队合作精神，具备初级管理能力。

奶糖派成立于2015年7月，是中国专注服务C+***的品牌，现已成为大杯文胸引领者（2020年天猫双11大杯文胸Top*品牌）。
创立之初，奶糖派看到了大杯女生不可为外人道的困扰，她们在面对自己的身材时有疑惑有焦虑，更多的是因找不到合适内衣所带来的苦恼。我们深入洞察发现，大多数人在选择内衣时存在认知盲区，不仅对文胸尺码充满困惑，而且对胸型差异在文胸选择时的影响鲜有了解，这些问题在大杯女生身上尤其突出。
为了解决大杯女生的烦恼，奶糖派大胆创新，开创7项数据尺码测算法，倡导***以测量数据为基础，更科学的选择内衣，并开创性地提出为大杯女生分胸型、分场景开发内衣的设计理念。经过近6年的产品打磨，至今已覆盖C到K杯全系54个尺码，提供49种专属杯型，为大杯女生提供一站式内衣解决方案。我们希望帮助更多大杯***建立科学穿戴内衣、科学管理胸部的理念，让她们更自由地享受美好生活。
作为最近崛起的国货品牌，自2016年6月产品正式上线以来，奶糖派连续5年增长超过100%，复购率远超同行。2020年销售额突破1个亿，入选天猫新锐国货品牌；同时以关怀小众群体，荣获2020新世相X浪潮产品奖关怀金奖。2021年38女王节，奶糖派成为***进入李佳琦直播间的大杯文胸品牌；5月奶糖派品牌升级官宣，由天猫宝藏新品牌和新世相共同发布，活动首日分别获得内衣行业单品排行榜TOP*和品牌排名榜TOP*。
奶糖派提供开放、简单、坦诚、包容、高绩效的工作环境，在这里：
风景这边更好，抬头就能看到小蛮腰；
红包来了响不停，节日礼品amazing；
海量零食任你选，工作饿了不用慌；
内衣多到穿不完，家人内衣要承包。
团队年轻有活力，告别职场的油腻；
95后女生是主流，精致时尚引潮流；
组织层级非常少，不用给领导拎包；
简单直接沟通快，直呼昵称显可爱；
Leader团队背景棒，阿里宝洁等大厂；
学习成长大佬带，新技能get， up up up；
大团队base广州(珠江新城高德置地春广场)，
部分成员base深圳、北京、上海、长沙、海口、无锡、东莞、佛山，
只要工作产出好，工作地点没烦恼
期待积极，有梦想，有超强学习力的你加入，一起帮助大杯女生实现内衣自由吧！