广州招聘

1.招聘：扩宽招聘渠道，完善招聘流程，结合部门用人需求及公司运营情况进行招聘；
2.培训：新员工入职培训(完善公司入职培训资料)，素质培训(制作员工培训ppt)；
3.企业文化：制作企业宣传画册、会刊，每月团建、培训活动的组织开展，年会组织及主持等；
4.薪酬福利：编制岗位说明书，制定员工绩效考核管理办法，编制在职分红制度，员工薪酬管理办法；员工薪酬核算；每月社保相关事务处理；
5.劳动关系：修订劳动合同(规避用工风险)，处理劳动纠纷，完善公司制度(考勤制度、车辆管理制度、安全生产责任制等等)，规范企业管理；
6.行政：规范各类通知、公告等文书的编写，办公室资产管理、员工档案管理、员工考勤管理、通知下发、编写会议纪要；
7.总经理下达的其他任务。

    广州时分购新零售科技有限公司成立于2015年，总部坐落在广州广州市天河区珠江新城，占地面积2000多平方米。是集B2B供应链平台，网上O2O商城、婴童玩乐加盟连锁、会员及大数据营销服务为一体的智慧新零售解决服务机构，是中国新零售婴童益智玩乐的领导者。旗下儿童玩乐连锁品牌爸爸De玩具屋益智儿童玩乐馆联盟婴童周边零售业及异业零售门店客流导入，保障稳定销量的同时推出“宝妈创业公益社区” ，并在婴童出行领域率先推出“爸爸的玩具屋益智玩乐体验馆” ，重在解儿童出行的便捷体验和精准用户群体的粘性培育。
爸爸的玩具屋益智玩乐体验馆独创“新乐园+新零售” 智慧儿童生活共享社交平台，聚焦母婴知识社交，围绕品质安全、潮流风尚、科学育儿和新零售全链路体验，重新定义以体验感、认同感、归属感为核心的全新消费场景，助力妈妈在专业化、系统化、个性化育儿需求的同时，成为知识全面的社区KOL（意见领袖），实现从产品需求到社区需求、经济独立、自我成就的飞跃。为了打造极致的益智玩乐+零售的服务体验，爸爸的玩具屋引进基因检测、VR体验、儿童益智亲自互动玩乐、婴儿智赋水育SPA和护理、好莱坞级儿童摄影等多项独家王牌项目，旗下荟萃“婴途”“梵班尼”“酷班尼”“诗贝奇”“育柔坊”“俏莎”“桂妍本草”“贝多滋”“童米尼”“佩琦来了”“萌乐仔”“宝慧玩”等十二大专属品牌，包含服饰、喂养用品、洗护用品、益智玩具、护理用品等，并与全球200余个孕婴童合作品牌达成战略合作伙伴关系，以“爸爸的玩具屋小程序”和“天猫智能云货架”为基点，多端多载体全面满足孕产妇及0-12岁宝宝的多元化需求，提供一站式孕婴童服务进而驱动创造客户价值，做中国5亿家长首选的平台，致力于打造其成为新零售儿童益智玩乐连锁NO.1。

公司福利：
1.假期安排:享有国家劳动法规定的各种节假日,公司另有增各种带薪年假,丰富多类的节假日礼品福利
2.工作时间:每天8小时工作时间,部分岗位根据节假日调整
3.晋升平台:公司为初创型公司,多个岗位虚位以待,根据个人能力晋升！不看过去,不看背景,只看能力和结果,提供广阔的发展空间,没有天花板
4.薪酬福利:根据各岗位人才的要求制定,提供富有竞争力的薪酬,普遍高于同行70%以上
5.社会福利：购买五险
6.员工福利:根据岗位情况提供餐补,交通补,电话补贴等,同时提供多种丰富的员工活动和比赛,定期输出各种销售技能培育
7.团队活动和定期旅游，下午茶等福利真在不断增加和完善中......

公司正在全国范围快速开拓市场,需要大量的优秀销售精英加入,并且公司将储备下一轮的融资,薪资待遇将不断改善和提高,欢迎有志从互联网新零售的各界精英加入我们,共创辉煌!