广州招聘

1、撰写品牌推广内容，包括新闻稿件、新媒体文案、视频脚本等；

2、负责新媒体平台的推广与拉新，包括不限于微博、微信、小红书、公众号、短视频内容等）

3、各内容平台的渠道数据监控、整理、分析、总结；

4、善于抓取互联网热门事件，能够发挥创意进行事件营销，结合行业特点及网络热点，撰写软文进行扩散传播；

5、寻找与品牌相关的达人进行合作推广

岗位要求：

1、对MCN、网红经济、微博、微信、抖音、小红书、快手等新媒体有一定了解，有高粉丝抖音帐号优先考虑；

2、熟悉自媒体行业，了解MCN机构运作流程及对外合作机制；

3、熟悉互联网新媒体运营、有线上各大平台经验和资源优先；

4、有审美，有创意，有想法，学习能力强；出色的文案功底和活动策划推广能力；

5、对工作极具热情，优秀的团队合作精神，积极主动，创造性强。

6、有较强的组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力和抗压能力；

 谷施国际美容集团（GOODSENSE）由刘景诚先生创建于2005年，建立初期，致力于国际高端化妆品在亚太区的推广与销售，以及世界热点美容文化的发展与研究。走过了宏观布局、用心创业的十年，谷施宛如一颗生机勃勃的树苗，将自己的根系埋在了亚洲、欧洲、美洲大陆，让国际化高品质美容产品成为自己的核心竞争力，而多品牌、多项目、多人才合作共赢发展的集团公司经营模式，更让谷施朝气蓬勃地发展。

谷施国际美容集团旗下设有八/九个品牌事业部：

La ceviar瑞士莱歌专注专业美容基础护理，拥有遍布国内大中城市的专业线客户网络，以科学的护理方法结合高品质的革新产品，重新塑造着美业的新标准。其高性价比、高覆盖面的运营策略，为美容连锁企业创造客流量的价值，带来良性、稳定而持续的发展，在市场上建立了自己广泛的专业线用户网络。

La peaulisse德国莱施，以原装进口产品为核心的德国莱施，承接瑞士莱歌优良的市场口碑和卓越品质，为全国连锁体系的美业伙伴们提供轻医美高效而精准的升级服务。安敏、排浊、修复成为新美时尚的新需求，“轻医美，快而美”的护肤理念也正是德国莱施为直营店伙伴们带来的新亮点！

BDD Brand Design & Develop品牌设计与发展事业部，使用自己掌握的关键核心技术，负责自主产品设计和开发新产品，致力于开放谷施十年在全球的优势资源，用以支撑中国美容机构打造自主品牌。

GOODSENSE GmbH主责欧洲市场销售及向中国大陆引进欧洲品牌，GOODSENSE USA主责北美市场销售及向中国大陆引进北美品牌，两大分公司致力于促进欧洲地区和北美地区国际化妆品销售以及现代热门美容文化的开发和研究。

Amberella德国安珀瑞拉珠宝电商事业部，采集波罗的海全球最优质琥珀蜜蜡，并辅以电商平台连接国内外资源，推广高性价比首饰及产品。

Dr. med. Christine SCHRAMMEK雪媚格事业部秉承刘景诚先生“好产品提供商”的定位，致力于为中国客户提供有效安全的产品，从德国原装进口Schrammek雪媚格，雪媚格品牌于1 9 4 6 年誕生於德國埃森市，始創的Green Peel草本綠精華疗程為歐洲經歷戰爭創傷的群眾修復皮膚，上世纪60年代研發了全球***支带護膚及美顏功效的BB霜榮獲德國頒發的終身免檢。

UP Beauty美颜优品事业部，美颜优品开创中国***家瑞士精华体验店，旗下拥有快时尚、高性价比、功效量化的单品牌化妆品连锁，是一个人人消费、人人传播、人人经营、人人开店的买卖一体化全新创业平台；我们致力于打造：瑞士品牌直销生态链，通过挑选瑞士的美颜优品资源，采用体验分享的方式传播，减少中间渠道让利消费者，让中国客户更美丽。

BAOGHAUT德国宝肌：德国科技护中心一站式加盟品牌，打造年轻人的创业平台。以品牌、高科技、专业、疗效为依托，以35岁以下为中心主要消费群体，运用德国顶尖肌肤诊疗专利“4D立体分层疗法”，结合全球尖端设备+医疗级护肤产品在最短时间内给予最直观的神奇效果，拥有世界专利82项，德国宝肌致力于发展全球“科技美容”领域，帮扶式的加盟政策，让更多热爱美的年轻人，找到轻松创业的平台。

瑞施广州工厂，在广州科学城占地5000平方米，主责产品的分装灌注、包装定型，并主责仓储及物流管理。也为OEM、ODM提供一个自主分装物流中心。

谷施集团由专注美容市场，从单一做护肤产品逐渐转型为打造多元化的综合平台。谷施将加快速度引进品类丰富的欧美高品质美容项目，并对所有项目进行细分，全方位覆盖整个美容线的所有产品，同时以最合理的价格向分销商提供最新、***性价比的产品，促进行业生态链高品质、低成本、强竞争力合作共赢发展。

谷施将进一步拓宽视野，实现多渠道齐头并进，充分进入代理商渠道、B2C直供渠道，大流通日化线渠道、互联网渠道等，全方位布局全国渠道网络。

谷施，好产品提供商！

   【员工福利】
    1、享受国家的法定假期及带薪年假；
    2、购买社会五险1金（部分员工还额外购买商业险）；
    3、生日员工均能享受生日红包及生日礼品；
    4、定期组织员工出外旅游；
    5、免费甜点下午荼；
    6、强大的晋升空间；
    7、注重员工的职业发展规划和技能培训；
    8、关心员工的业余生活，举办各类活动等。