广州招聘

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

2、3年及以上招聘配置、培训工作经验，有互联网、IT行业工作经验者优先；

3、具备培训及招聘专业领域知识，有丰富的培训组织、课程讲授及主持经验，具备一定的面试技巧和判别能力，对关键岗位素质要求挖掘有一定经验；  

4、熟悉各种招聘模式和渠道，具有丰富的招聘经验和技巧；

5、熟悉劳动法等相关法律、法规，熟练使用各种办公软件； 

6、有亲和力，擅长人际交往，热爱培训和招聘工作，有着强烈的自我驱动和责任心，有较强的抗压能力。

岗位职责：

1、负责研究院招聘需求管理，协助制定招聘计划，并组织实施，满足各部门人力资源需求，对招聘到岗率、新入职人员转正率等负责；

2、维护并拓展招聘渠道，并对渠道使用情况进行分析，及时提出合理化建议；

3、及时搜集、分析行业内竞争对手业务发展趋势、组织结构、人才分布、薪酬行情、常用招聘渠道等，每季度输出相关报告；

4、根据研究院人才培养机制，协助搭建人才培训体系；

5、深入了解研究院业务及动态，主动挖掘、分析培训需求，进行培训课程的策划、实施及效果评估；

6、领导交办的其他工作。

      为响应中央号召， “实施国家大数据战略”，“更好服务我国经济社会发展”，推动优化经济治理基础数据库，促进实现决策的科学化、治理的精准化、服务的高效化，2020年1月，在国家信息中心有关领导和众多银企领导的参与和见证下，承载了19年银企资信建设基因、始于2013年以来的数据沉淀和技术积累——中思拓研究院正式挂牌成立，数据平台上线试运行，助力银企运用大数据赋能。

       中思拓研究院结合大数据、人工智能、云计算、区块链等技术的发展、研究及应用，致力于为金融机构、相关部门、企业及科研院所等提供大数据信息一体化服务解决方案，是一家应用性、学术性研究机构。

       中思拓数据平台【数据洞察】涵盖宏观经济、土地市场、金融市场、城市系统、企业监测、舆情监测等六大数据板块。大数据赋能方面，研发了【智能评估/押品管理】，提升普惠竞争力和防范金融风险；【一键看项目】为企业的战略发展、经营决策等提供科学的数据信息支持；此外，还可以为用户提供定制化数据服务。

       中思拓研究院汇集各方智慧，智库成员既有高屋建瓴的权威学者，也有长期深耕一线的金融机构住房金融专家，又有住房领域专业人士，还有相关专业人士等。

中思拓研究院将建成以“数据+科技”为核心竞争力的专业研究机构，通过权威、科学、准确、实时的房地产和金融大数据产品、高效的处理技术、领先的机器算法，全方位挖掘数据价值，为金融机构、企业等各方用户提供丰富多样的大数据产品和研究成果。