广州招聘

工作职责：

1 完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度。

2 完成公司下达的经营创收和租金指标；

3 协助部门经理完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。

4 协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。

5 负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。 6 根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转

7 完成上级下达的其他工作任务。    

任职资格：

1. 全日制大专学历（含）以上，年龄37岁以下；

2. 从事大中型购物中心运营管理五年以上工作经验；

3. 具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

4.能适应出差，能承受一定压力

  

   万达商业地产股份有限公司已在全国开业236座万达广场，持有物业面积规模全球***。

    城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一，产生四大社会效益：一、提升城市商业档次；二、新增大量就业岗位；三、创造持续巨额税收；四、丰富群众消费需求。

万达商业管理公司简介（简称“商管公司”）

    万达商业管理为大连万达集团属下核心子公司之一；万达商业管理有限公司是亚洲***的商业管理企业，管理范围覆盖全国所有万达广场，创造连续多年租金收缴率超过99.5%的世界行业纪录。

    万达商业管理公司拥有一支近万人的商业管理团队，主要负责经营管理万达商业地产公司开发的大型商业购物中心以及住宅、公寓和写字楼等多种类型物业项目。

万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商来地产的核心竞争优势。

福利待遇：
1、工作时间：五天八小时（部分一线岗位实行综合计算工时）；依法享有带薪年假等法定假期；
2、薪酬福利：基本工资 提供工作餐 五险一金 君安行保险 年终奖；
3、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等。
4、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、员工生日活动、春秋季旅游等。
5、万达广场快速发展，公司提供完善的人才竞争发展机制和晋升发展空间，期待您的加入！万达与您共成长！
  
     梅州万达广场位于梅州市梅江区金燕大道与五横街交叉路口，总建筑面积75万平方米。项目由大型购物商业中心、商业步行街、SOHO、高档住宅等组成集购物、休闲、餐饮、娱乐、文化、居住多功能为一体的大型城市综合体。


薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买五险一金，包工作餐，年终奖按3-5个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。
招聘地址：广东省梅州市梅江区金燕大道万达广场4A楼商管办公室（人力资源行政部）
招聘联系：邹小姐/钟经理
联系电话：0753-8658884
简历投递邮箱：223235470@qq.com