广州招聘

  工作职责：

1、配合项目主管进行岗位分析及项目可行性分析，例如：收集并分析行业及企业背景、岗位竞争力、项目目标人才储备、招聘渠道等信息资料； 

2、协助项目主管进行项目招聘方案、招聘计划的制定； 

3、负责第三方招聘项目的具体执行运作（包括候选人筛选，评估与推荐等）；

4、对接客户方人员和其它人力供应商； 

5、保持及维护客户和被录用者良好的关系；

6、为公司储备人才资源，管理好人才库；

 职位要求：

1、大专及以上学历，有丰富经验者放开学历要求；

2、有rpo相关工作经验者优先考虑；

3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；

4、对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

工作时间：周一到周五，早八点半到下午五点半，周末双休

福利待遇：带薪病假、带薪年假、五险一金等...

        广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立，是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、佛山分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市的24家分公司。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨，运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力，致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率，满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。
    我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。