广州招聘

（双休）

1、负责执行公司招聘目标的达成，按计划推进落实各周期招聘指标，确保各阶段目标达成；独立进行简历筛选、邀约、面试、人才甄选，新人入职前的系列工作；

2、与用人部门保持有效沟通，从招聘的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成，懂新员工的关怀维护工作，重点负责员工试用期内的留人关怀，与用人部门共同做好新员工的育人、留人及试用期离职约谈工作；

3、带领团队周期性总结、复盘、数据分析，并给团队做招聘优化的系列培训，提高团队招聘技能和解决招聘问题的能力；

4、持续性拓展招聘渠道，与各渠道建立良好的合作关系，创立公司人才库，做好人才信息登记收集。

职位要求：

1.本科及以上学历，3年以上人力资源专业经验，至少有HR模块之一的丰富实践经验，扎实的专业功底；

2.互联网相关行业背景，对业务有较深入的理解；

3.优秀的个人综合素质，人际理解力、沟通协调和主动推动能力强。

广东绿瘦健康产业集团是一家集健康产品研发、生产、销售于一体的多元化集团公司。绿瘦以集中式直销加O2O营销这一创新的商业模式，集电话直销、数据库营销、电子商务、地面连锁加盟的优势于一体，植根于大数据营销这一核心竞争力，通过“以点带面的产品价值体系”、“全渠道覆盖的服务价值体系”，推动企业飞速发展，创造了保健品电商发展新奇迹。目前，集团旗下有电子商务公司、健康管理公司、美容纤体连锁、生物科技公司、绿瘦培训学校、绿瘦慈善基金会等成员单位，正成长为我国健康管理行业的标杆性企业。
绿瘦依靠精准、庞大、专业的的“数据库”，坚持以客户为中心，提供终生一对一个性化健康管理服务，赢得了数以万计的消费者信赖。其中绿瘦商城已成为中国网络瘦身保健消费品的领先平台、2012年中国B2C食品类电商网站top10榜单上榜网站。
如今，绿瘦犹如一颗象征“美与健康”的常青树，开出了“体态美”的花朵，结出了“健康美”的果实，未来，在以“幸福工作，幸福生活，幸福传递”为核心价值观的企业文化阳光照耀下，绿瘦将更加枝繁叶茂，正朝着“做中国***的健康管理公司”这一愿景而奋进。