广州招聘

岗位职责

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与实施；

3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

4、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案；

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

7、组织实施员工年度晋升晋级，及时完成年度集中调薪，并形成相关宣传数据；

8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

9、负责每月薪酬和福利的计算和管理；

10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。

任职资格

1、统招本科及其以上学历，人力资源管理专业优先；

2、1-2年以上薪酬、绩效管理的工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、对Excel的掌握及运用能力优秀；

7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

薪酬福利：

1、无责任底薪＋丰厚奖金

2、公司为员工统一购买五险一金

3、年终奖（年末根据能力有丰厚奖金）与带薪年假

4、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径

5、不定期下午茶

6、带薪旅游（世界那么大，我想去看看，那么让我们带你一边赚钱一边看世界！）

7、公司组织的免费团队建设活动

我们提供：
1、公司在业界实行有竞争力的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种奖金和年度绩效奖等；

2、 公司将为员工购买社会保险及住房公积金，意外险；
3、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，
4、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
5、提供丰富多彩的各种图书、杂志，供员工休息时翻阅；
6、不定期地免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如茶品、蛋糕、水果等等；
7、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等；
8、公司目前正在进行大规模的业务扩张，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。

汤尼国际教育集团（TONY International Education Group Limited）成立于2003年，是由多所著名国内著名大学退休教授率领一批团队成员共同创办，总部设立北京大学，华南中心设在广州华南师范大学西门信源大厦34层，在上海，深圳，武汉，长沙等城市建立合作中心，战略合作单位涵盖一百多家科研单位，学术机构及高等院校。集团致力于中国教育课题研究，为中国教育国际化赋能，培养具有中国民族情怀的世界公民。

二，经营范围：

（一）教育研究：
  幼儿教育，基础教育，高等教育，国际教育领域的国内外教育政策法规，学术交流与研究，课题研究，学术成果转化等。

（二）合作办学：
1、幼儿园启蒙教育中心：
为幼儿园，中小学提供国际课程，特色课程。
2、小学素质教育中心：
为小学提供各类素质教育课程，特色课程。
3、中学特色教育中心：
为初中提供以升学为导向的特色化课程，共建特色办学部。
4、高中国际教育中心：
   为高中提供以升学为导向的国际化课程，国内外竞赛课程，学科提分，生涯规划课程等，共建高中国际部，特色办学部。
5、大学国际教育中心：
为大学提供国际化课程，专业化课程，共建大学国际预科中心，大学培训部，大学人才培训基地，大学二级学院等。
6、企业国际化人才培训中心：
为企业提供一带一路的国际跨文化，跨语言的人才培训课程，共建企业国际文化中心，企业国际化人才培训中心。

（三）自主投资办学：
1、国际教育培训学校：
以租赁场地为主的小型全日制培训学校，如：中高考复读学校，国际高中培训基地，国际预科培训基地等
2、K15基础类全日制学校：
      以投资自建为主的大型幼儿园，小学，初中，高中一贯制基础学校，或单体幼儿园，单体中小学，单体完全中学等多种类型的基础学校。
3、高等教育学校：
      以投资自建为主的大学分校区，学院校区等。