广州招聘

岗位职责： 
1、负责Amazon账号的运营及销售管理，团队建设管理； 
2、制定团队销售计划，增强公司产品在该销售平台的知名度与美誉度，及其相关部门之间的工作和关系协调； 
3、负责amazon团队整体运营管理，制定月、季度、年度销售目标，带领团队达到销售目标； 
4、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额； 
5、 负责带领组员对公司Amazon所有店铺的管理，包括日常维护、产品更新、标题与内容优化，产品推广； 
6、反馈销售中存在的问题，提出合理的意见。 

任职资格： 
1、全日制大专及以上学历，英语四级及以上，三年以上亚马逊运营经验，两年以上管理经验，汽配/家居产品经验优先； 
2、熟悉Amazon各项细则与政策，市场开发选品方法及技巧； 
3、有成功Amazon爆款打造经验，认可Amazon品牌发展趋势； 
4、熟练使用办公软件的基础应用，熟悉excel函数和制表，对数据敏感； 
5、性格开朗，有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，具有团队合作精神。

弗睿网络科技（广州）有限公司（以下简称公司）成立于2011年，是伴随着中国跨境电子商务行业一起成长起来的首批跨境电子商务公司之一，业务涵盖跨境出口电商、跨境电商供应链分销平台、跨境电商仓储物流服务等。公司拥有独立的IT技术研发中心和数据分析决策中心、10万个SKU产品、2万方现代化智能仓储服务中心，自主研发有专业的供应链共享系统及物流系统，并自主搭建及运营多条国际小包专线，致力于通过eBay等20多个知名跨境电商平台店铺运营向全球买家提供优质的产品及便捷的购物体验。

2013年起，公司晋升eBay卓越卖家俱乐部会员，并于2013年、2014年荣获eBay优秀卖家奖，2015年、2016年、2017年荣获eBay精英奖，2017年跻身亚太地区跨境电商企业前五名，2018年荣获eBay年度五星卖家殊荣。公司长期稳坐全国跨境服装品类销量Top榜前三位。



发展历程：

2011年 广州弗睿贸易有限公司成立；ebay团队组建

2012年 公司达到30人规模；年销售额稳步上涨。

2013年 公司规模翻两番；逐渐在eBay舞台上崭露头角。

2014年 2000余平直发仓正式投入使用。

2015年 公司直发仓拓展至8000余平米；组建wish团队。

2016年 弗睿试水跨境电商供应链项目;joom团队组建；公司建立海外直发仓；弗睿团队拓展至150多人。

2017年 Amazon、Aliexpress团队相继组建；公司团队拓展至200余人；国内直发仓拓展至2万余平方，海外直发仓增至3个。

2018年 广州弗睿更名为弗睿网络科技（广州）有限公司；弗睿跨境电子商务（武汉）有限公司成立；vova团队成立；国内直发仓拓展至4万余平方。

2019年 弗睿团队拓展至500人；产业配套升级；直发仓和海外仓进一步扩大

2020年 机遇与挑战并存，调整策略，多平台共同发展，弗睿迎难而上......



我们的福利待遇
1、待遇：底薪+全勤+提成
2、福利：
（1）工作有保：五险一金
（2）法定有假：休假、婚假、产检假、产假、丧假等国家法定假日；
（3）健身有球：组织羽毛球、乒乓球和篮球等体育活动；
（4）活动有你：爬山、徒步、训练营等集体活动；
（5）年度有游：定期组织集体旅游；
（6）节日有礼：端午、中秋、春节等送上节日礼金或礼品，或者举办相关员工活动，共度佳节；
（7）吃货有食：提供咖啡、奶茶、饼干、糖果等零食；
（8）健康有查：每年一次全面体检；
（9）年终有奖；
（10）培训有教：公司为新员工提供入职培训及职业技能培训，之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训，不断提高员工的综合能力；
（11）职位有升：公司为每个岗位提供阶梯式晋升机制，通过各方面综合能力的培养与提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇。

工作时间：9：00--18：00（周一至周五/周六），五至六天工作日