广州招聘

1、负责管理外包业务执行流程，根据项目需求与客户进行前期沟通及日常工作对接；

2、并依据客户要求做实时的调整优化；准确分析和掌握客户的招聘需求；

  3、制定项目执行流程，制作相关执行工具，工作分配及进度把控，执行过程中优化细节流程，优化各渠道资源完成项目招聘目标；

4、统筹参与招聘准备、实施（招募、甄选、面试、录用）、评估、配置全过程；

  5、分析和建立各招聘岗位职责和需求，建立和维护人才资源库；

6、招聘项目总结汇报与回款把控；

7、负责招聘团队培训与管理。

任职资格

1、3年以上全职招聘经验，具有第三方BPO，RPO经验优先；

2、熟知招聘技巧及面试甄别技巧；

3、具有广泛的渠道资源；

4、具备一定的项目评估、项目交付能力；

5、具有良好的目标管理能力和内驱力。

5天7.5小时，周末双休，购买五险，法定节假日，带薪年假，年度体检，员工旅游，管理扁平，领导nice，各种福利应有尽有。

   桐乐集团创始于2003年，辖下有养老服务公司、康复医疗中心、护理站、智慧养老科技公司、社工服务机构、老年大学等机构，涵盖居家养老、机构养老、养老科技研发、社区康复医疗、老年文化娱乐等服务业态。集团以"桐乐康养”为服务品牌，核心服务聚焦“医、康、养、护”，通过线上智慧云平台、线下康复医疗中心、护理站、专业生活照护机构，打造成为“医、康、养、护”一站式的养老服务综合性集团。

    集团经过多年的探索与发展，拥有一支近2000人的管理及服务团队，不断学习和借鉴国内外先进的养老服务理念和技术，逐渐形成桐乐特有的“服务+技术”、“线上+线下”的新型养老服务模式。集团以“让长者健康和快乐地生活”为使命，致力成为中国康养行业的领军企业，为更多长者带来优质的生活及养老服务体验。