广州招聘

1、负责组织、筹建、经营集团下属人力资源子公司，制定长远发展规划并予以实施，完成集团下达的经营指标；

2、协助集团制定人才板块的整体战略规划和组织规划，配合指导实施。并根据规划制订中、长期人才板块资源发展计划；

3、具有搭建完整的人才板块组织管理体系，明确人才板块管理架构，开展组织变革，并引导实施管理架构、组织变革；

4、负责人才板块团队日常经营管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，做好企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；

5、定期分析人才板块现有人力资源状况，编制人员分析报告，报集团董事长及总经理审核；

6、制定并实施优化人力资源管理制度流程、工作计划与管理方案，并监督执行；

7、协助组织集团人才发展和人才培养工作；

8、协助组织集团企业文化的塑造和建设及集团培训课程开发工作。

任职要求：

1、10年以上工作经验，6年以上人事行政管理、猎头行业、人才外包管理等经验；

2、通晓企业行政管理、人力资源管理知识，具备劳动法等法律等方面的知识；

3、 熟练应用计算机，熟练使用Office办公软件，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识；

4、985，211毕业院校毕业、硕士以上优先；具备大型国企、上市公司等工作经验者优先。

广东黄金铺集团有限公司（简称：黄金铺集团）以广州为总部，由黄金铺集团公司、中匠工程、摩盛基金等经营管理实体组成，是一家主要以自有资金进行对外投资，以“三旧改造”开发经营为龙头，集金融投资、新产业开发和工程建设为一体的大型综合性集团企业。
    集团秉承“创享新价值，创造新生活”的经营理念，凭借雄厚的实力、良好的社会资源整合能力、前瞻性的战略规划、专业的开发和营销策划能力以及灵活、审慎的投资策略，在发展地产项目开发的同时，积极向金融类产业延伸。为此，集团在香港设有公司并建立了完善先进的资讯系统，为客户掌握市场脉搏作出准确的投资决策，能时刻配合不同时段的分析报告为客户详尽分析市场走势，依照国家法律法规和公认的社会道德准则，坚定不移地奉行高标准、高专业、高质量的“三高”要求，为每一位客户度身订造黄金投资计划。