广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需求，设计、完善公司薪酬体系；

2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定合理公司薪酬调整方案；

3、制定年度薪酬及福利预算并监督执行；

4、密切注意公司的发展情况，及时发现与薪酬有关的管理问题，必要时调整原有的方案或相关的管理制度；

5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况、业务成果及绩效表现，负责审定员工的薪资和奖金发放情况。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、经济学、管理学等相关专业5年以上相关经验；

2、有大中型企业的薪酬设计工作经验，具备丰富的体系搭建和落地经验；

3、熟悉绩效考核及薪酬结构设计；

4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力；

5、责任心强、有耐心、保密性强。

公司福利

1、优雅的办公环境，地铁2号线白云公园地铁站100米

2、定期组织丰富的员工体育活动，庆生会、节日发放礼品。

3、每年根据公司业绩情况，享有丰厚项目奖金与年终奖。

4、公司设有茶水间、休息室，有微波炉和冰箱，可自带便当。

5、为员工提供完善内部晋升机会。

6、团队年轻，朝气蓬勃，扁平化管理，工作氛围和谐融洽。

公司简介： 2011星逸集团正式成立，集团成立之前已在电商行业深耕多年，为了履行‘星逸精神，使命必达’的服务理念，企业正式转型为以电商为核心的多元化企业集团。自2012年以来，星逸奠定了目前的业务格局与经营规模，涵盖了生产加工、产品研发、销售批发、仓储物流、APP开发、OA系统开发、大数据、知识产权、美妆、财务、内容制作、动画制作等领域，团队超500人。星逸旨在更好的服务客户与用户，为提高大众的生活品质做出应有的贡献。目前，集团旗下母婴玩具年销售额达7亿元，稳居类目前五，蜜源平台年GMV达300亿元，知识产权多达2000项，生产加工年产值超3亿元，仓储物流月发货量高达4000万包裹，仓储面积达7万平方米。未来，星逸将以“引领产业生态，共创品质生活”为使命，坚持“诚信务实、团结协作、艰苦奋斗、成就客户、自我批判”的核心价值观，持续推进各大业务板块协同发展，与各领域合作伙伴携手共进，致力成为美好生活的缔造者，为打造国际化、多元化的产业集团而努力
公司优势：
1．品牌优势：电商天猫母婴玩具类目TOP5、京东玩具类目TOP2品牌，国内儿童围栏类目销量领先品牌；
2．公司实力：星逸集团是以研、生、销、服务为一体的综合性多元化集团，以广州星逸文化有限公司（电商）为主营板块，另有广州有仙气文化传播有限公司（影视）、广州有方新媒体有限公司（跨境电商）、广州源美生物科技有限公司（化妆品）、广州星达仓储物流有限公司（物流）、蜜源新媒体科技有限公司（新媒体）、中山东蓓塑料制品有限公司（生产），等产业子公司多模块发展，年均销售额5亿左右；
3．公司规模：2011年4月成立，整体规模700多人，行政及研发中心在广州，生产基地在中山；另在江西、宁波、湖北、上海等地均有产业及子公司；
4．员工福利：社保齐全、年终奖金、优秀人才合伙人制度、年度体检、国内外旅游、丰富下午茶、团建活动、舒适又独特的娱乐型办公环境；
5．工作氛围：管理风格扁平化，团队年轻有活力，工作氛围轻松，90后居多。

部分荣誉：
1、澳乐品牌近年活跃在电商玩具类目TOP5；
2、2015年、2016年、2017年连续获得贝贝网“最受中国妈妈信赖的十大玩具品牌”；
3、中国玩具和婴童用品协会授予“品牌自律承诺企业”；
4、2016年天猫速度与激情奖；
5、2017年最受中国妈妈喜爱的玩具文体品牌；
6、2017年京东母婴***合作伙伴；
7、2017年京东最受欢迎店铺奖；
8、2017年双十一天猫玩具王者奖；
9、2017年度品质类儿童玩具类大奖“金麦奖”；
10、2017年天猫母婴***合作伙伴；
11、天猫母婴-2017年最受妈妈欢迎奖；
12、2018年天猫金婴奖；
13、2018年度最具发展潜力品牌；
14、2018年受邀携手天猫开拓母婴国际市场首批品牌；

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