广州招聘

岗位职责：

1、协助完善公司的绩效管理体系，制定各部门的绩效考核方案；

2、定期跟踪并分析公司各部门绩效完成情况，对绩效考核结果进行统计分析，编制总结报告，并提供绩效改进建议，推进绩效考核工作不断优化；

3、维护所有绩效考核信息和数据的安全，建立数据库，统一管理；

4、每月考勤审核，薪资绩效的核算及发放；

5、每月制作人力成本等人事分析表；

6、管理劳动合同、人事信息台账维护等；

7、参与公司人才盘点工作，并组织对人才盘点的结果进行优化、晋升等应用，协助内部人才发展类项目的开展和推进。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业；

2、两年以上中大型企业人力资源工作经历，互联网行业优先；

3、参与过薪酬绩效体系搭建经验优先；

4、较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通表达能力；

5、思维灵活、主动积极。

关于我们，你必须要知道~ ↓↓↓↓↓↓
我们是一家成立于2013年的公司，专注做时尚女鞋，主营知名电子商务品牌“SHEII（苏茵茵）”
每天，都有新的用户通过我们的产品邂逅未知的自我，享受美好生活。
7年时间，
我们的员工人数从3个到现在的200+；
我们做到了电商女鞋品类TOP1，2020年销售额已突破7亿，年销售额增长率高达300%；
我们以“超高性价比”的产品理念，打通从供应链到零售的整个环节，用最有效的方式链接消费者，消费者在哪里，我们就在哪里；

一直以来，我们并不骄傲~ ↓↓↓↓↓↓
业绩连续三年淘宝同品类排名TOP1；
同品质同价位无竞争对手；
粉丝三高（粘性高、忠诚度高、颜值高）；
团队90后95后和Z时代的00后；
管理层76%由一线员工晋升；
薪资极具竞争力，远高于市场平均水平；

这是因为~ ↓↓↓↓↓↓
我们打破常规，永远不怕做***个吃螃蟹的人，也不怕“猪队友”；
我们灵活高效，永远像创业者那样思考；

悄悄告诉你~ ↓↓↓↓↓↓
我们的愿景：成为全球*知名的好物推荐平台
我们的使命：满足消费者所有“合理”“不合理”的需求
我们的价值观：客户第yi，优秀员工第二，公司第三
如今，我们正在加速拓展业务覆盖领域，服装、饰品，食品...
新的渠道布局及供应链升级已经开启！
万事俱备，只缺“你”。

关于“你”，有必要知道~ ↓↓↓↓↓↓
这里节奏很快，你需要很拼；
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这里成长很快，为你加“餐”加“码”；
值得你来的理由还有：
·高速增长的发展阶段
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找一群有梦想的人，做有意思的事。