广州招聘

岗位职责：

1、制定小组管理制度，奖惩办法，对催收小组成员进行考核。

2、负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报；

3、监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。

4、制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工个人的目标值。

5、根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体，达成项目整体目标；

任职要求：

1、大专以上学历，经验丰富者可降低学历要求；

2、具有1年以上催收工作经验，半年以上催收管理（50—100人）经验，

3、熟悉国家金融行业法律法规；

4、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强；

5、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧。

广东鼎邦信用担保有限公司是一家集信贷担保、不良资产回收，风险管理于一体的大型金融外包服务机构。拥有十年行业经验，专业成熟的团队，明朗的晋升通道，可观的收入，活跃融洽的工作氛围（90后团队）。服务于广东、浙江、广西、湖南等地区50家以上的银行及其他金融机构，公司注册资本6000万元，各地分支机构8家。