广州招聘

 岗位职责：                                                                                                               

 1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、优化人力资源工作流程；

2、全面推进招聘工作，实施人员招聘计划，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

3、负责公司薪资核算，完成相关薪资数据分析报告；

4、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

6、统筹协调公司日常事务、办公环境的管理和维护以及领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。    

成都茶百道餐饮管理有限公司是一家以中式茶饮的推广、研发、加盟为主的特许经营连锁机构。为消费者带来最“健康、美味、优质”的中式茶饮体验，一直坚持“专业、用心、严谨”的经营理念，积极强化品牌整体管理及营销；始终秉承“自然、新鲜、美味”的创新思想，不断推陈出新多系列、多品种的优质产品。
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