人力资源总监
追觅科技(天津)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2020-11-02
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:2.5-3.5万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,制定公司短、中、长期人力资源战略规划,并策划、组织、实施;
2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见,不断提升组织效能;
3、负责构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理对公司战略及业务的支持,并负责监督、指导人力资源管理制度和流程的执行,提升公司经营水平与核心竞争力;
4、负责规划和完善公司关键员工的选、用、育、留制度,协助CHO做好招聘、配置、考核、培训、企业文化、职业发展规划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供建议和支持;
5、负责监督各业务单元人力资源策略及政策的执行,提高业务运营能力;
6、负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强员工凝聚力,确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象;
7、负责审阅人力资源的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题;
8、负责所辖直接下属的工作调配,并协助其制订工作计划,培养其在职责范围内的能力提升。
任职要求:
1、本科(985/211)及以上学历,专业不限,8年以上工作经验,其中至少3年企业人力资源全盘管理经验;
2、精通人力资源六大模块专业知识,实操经验丰富,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够搭建人力资源制度体系,并指导各个职能模块的工作;
3、熟悉国家及地方法律法规和政策,具有优秀的外联与公关能力,能够及时有效解决突发事件;
4、工作积极负责,性格沉稳成熟,有亲和力,能够与各高管和外部联系人建立良好的联系;
5、具备优秀的语言组织和表达沟通能力,优秀的组织协调能力和团队合作精神,有较高的职业素养和大局观;
6、工作严谨,具有较强的分析和解决问题能力,能够适应初创组织架构的灵活状况,有良好的执行力和推动力,能够承担工作压力。
公司介绍
我们的使命是:不断通过软件、硬件、服务的提升,带来家居环境的革新。加入我们,与超强战斗力、执行力的清华研发团队玩技术!感受追求极致的产品打造!
加入追觅科技是一种怎样的体验?
创立国内***个校内“创客空间”、在个人电动载具领域潜心研究积累多年的清华科技达人,设计私人飞机内饰的工业设计师,多次带队轻取飞思卡尔智能车大赛奖项的技术宅,十多年产品开发经验的家电行业专家……没有走进这里,你看到的可能是SEW,AirBus,Festo,Midea等等标签,走进这里,你看到的会是经验、创造力、执行力。
我们期待怎样的你?
踏实严谨,有独立开发能力和优秀的团队协作能力。
我们承诺能为你带来什么?
压力与动力平衡的工作环境,充分发挥才干的成长平台,传统实业深厚的背景支持,科技服务生活的研发土壤。
联系方式
- 公司地址:地址:span青年路朝阳大悦城10层