广州招聘

【岗位职责】

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。通俗易懂一点就是：主要负责招聘、行政、后勤事务（新手没关系，导师一对一带教）

【任职要求】

1、全日制统招大专及以上学历；

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训，尊重双向选择；

5、我们招聘奖一人300奖金无上限，多劳多得，招聘越多，奖励越多。

【薪酬待遇】底薪+补贴3800-8500元/月

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利！

【晋升路径】店务主任—区域主任—总经办各职能人员!!!

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