广州招聘

别犹豫了，我就知道，你想换工作了

我就知道，节前看我们发的招聘信息

你就蠢蠢欲动了

心动不如行动，行动不如主动

辞职找工作就找大学生团队，挑战高薪

我们公司就需要你这种有经验的人才！

全国化拓展特招------郑州站 

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员

【培养模式】

想在郑州发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去郑州可直接作为店长后备进行培养和发展)

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【岗位薪酬】

1、 深圳：

本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

另享有50%-80%高业绩核算比例

2、郑州：

本科5700元起（4500元保障底薪+1200元绩效奖励）

大专5200元起（4000元保障底薪+1200元绩效奖励）

另享有55%-80%高业绩核算比例

3、以上底薪无论是否有业绩，每月15号，20号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！(前三个月在深圳集训享有深圳营销管培生的薪酬待遇，拓展郑州后按当地薪酬标准计薪)

【岗位要求】——营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，毕业五年内大专及以上学历，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验）

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

【联系我们】

HR：宋主任15I 73I5 9007

（最近招聘高峰期，简历当天处理，请主动添加或电话咨询面试相关安排）

【工作地点】

上海、深圳、北京、天津、南京、杭州、武汉、苏州、福州、石家庄、长沙、济南、乌鲁木齐、郑州、合肥、贵阳、太原、昆明、南昌

“百城万店”，机会无限，全国各大省会城市任你选！！！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！