广州招聘

岗位职责：

1、完善人力资源管理体系、力资源管理制度，并推进执行；

2、根据各部门人员需求，制定合理的招聘计划，建立高效的招聘体系，监控招聘过程，满足部门用人需求；

3、负责公司课程培训体系的搭建，包括培训制度、课程体系、考核体系、评估体系等；

4、负责公司薪酬体系的搭建，制定薪酬策略和相关制度流程等，保证公司业务目标的达成；

5、负责搭建公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化，对绩效管理方案进行宣导，跟进绩效体系的落地执；

6、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上人力资源实操经验，其中至少2年以上同岗位工作经历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，有制造业或电商企业工作经验优先；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验累积，精通人力资源其中两个或以上模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、性格外向，沟通表达能力强，逻辑性思维好，有亲和力和组织策划能力；

4、具有良好的沟通、协调及管理能力，抗压力强，具有强大的自驱力。

注：公司上下班会有班车从嘉禾望岗地铁站接送，大概15分钟左右即到。

广州青龙林服饰有限公司创建于2005年，位于中国广东广州，专注于产品设计、研发、制造和销售的多品牌户外软装备公司，涉及面罩、头套和袖套等产品，满足户外爱好者骑行、跑步、滑雪、攀岩等各种场合的穿着需求。青龙林作为软装备行业供应链服务的引领者，提供一件代发、现货批发、品牌分销、OEM、ODM等业务，致力于产品研发设计、视觉策划、市场营销，为客户品牌提供解决方案。帮助客户的品牌在复杂多变的市场中有效前行，为客户成长助力。 凭借多年户外行业经验，青龙林力争成为软装备行业健康发展的引领者和推动者。以人为本，引领推动健康的生活方式，凭借过硬的产品质量，优质的服务和一流的企业信誉。5年期间在阿里巴巴、亚马逊等国内外电商平台软装备类目销售名列前茅，已在消费者心中形成良好的企业形象。 “成邦而助，共享经验，共建行业，共赢未来”，一直以来都是品牌深入贯彻的理念，从客户的立场出发，一切为用户服务，并凭借资源优势和精湛工艺技术，实现自我突破，在行业中脱颖而出。
公司旗下拥有“青龙林”自主原创户外品牌。源于中国龙文化的熏陶，在构思品牌名称时，品牌创始人鲁旭皎先生选取了“龙”这个民族文化符号，而“青龙”是上古神话的“四神”之首，象征蓬勃生机，“林”则是林立，数量多的含义，寓意齐聚志同道合之人，形成一股团体凝聚力。目前公司200多人，核心成员由商业销售策划精英、品牌策划（4 A广告团队）人员组成。因此，青龙林的内涵就是希望凝聚众多奋勇向上的同类人，力争行业***，共同成就事业梦想！

我们的竞争力：
薪资：具有竞争力的底薪+提成+绩效奖金
保险保障：养老保险+医疗保险+生育险+工伤保险+失业保险+商业险
免费班车：为小伙伴提供便捷的专车服务，解决了上班拥挤的热潮
房补：公司提供免费宿舍，就近工作无烦恼
餐补：公司有专业的厨师，制作精美健康的午餐，再也不需要每天烦恼的思考人生一大难事
假期：国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、应试假（完全有更好的条件提升自己哦）、亲子假（享受陪伴孩子的时光）等等
年假：陪伴公司共同成长一年的小伙伴给予5天带薪年假，上限10天
活动：不定期的下午茶活动等
节日礼物：公司贴心的准备各节日的小礼物，让大家充分感受节日氛围