广州招聘

乐有家大学生团队面向毕业四年内和应届毕业生、实习生开放招聘啦！

岗位名称：营销储备干部

内部定岗：置业顾问（A2/A3）

发展方向：

（1）营销管理岗：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

（2）营销业务岗：置业顾问—置业经理—精英会会员

【薪资福利】

本科7500元起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励），

大专6800元起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

【不管是否有业绩，每个月15号发放】

另享有高额综合绩效核算55%-80%比例！

行业高福利：按政府及公司相关规定享有仁杰奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、国内外旅游等多项福利。

【晋升通道】：

管培生/储备干部/置业顾问--置业经理（储备店长）---店长---副总---副总裁

90后纯大学生团队，无限晋升发展空间！

平均每个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地7位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

【岗位职责】

1、通过网络、电话、面对面等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户、业主提供专业的置业咨询服务;

2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;

3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

【任职要求】

无需经验，需能吃苦耐劳，想学习进步，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展。

想加入人均月入过万的优秀团队，挑战高底薪高提成，想证明自己，能，能吃苦耐劳；

（上班时间9:00~21:30，每周一、周二调休1.5天）

【乐有家控股集团大学生团队——优招优选】

1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒

3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

4、 导师制带教，免费培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

如果你是有意向，可以通过以下方式联系我们：

HR：宋主任  151 7315 90〇7 （可添加了解工作详情，招聘高峰期主动联系享有优先哦！）

全国化大拓展正在进行，以下地区需要大量管理储备人才，面试通过均可就近安排：

深圳核心城区：福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安

全国大中城市：上海、杭州、武汉、郑州、广州、贵阳、昆明等

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！