广州招聘

此岗位为广东人民出版社新出版传媒分社的岗位

岗位职责：

1、负责办公物品及设备的采购、保管、发放与使用；

2、负责公司固定资产管理，工位管理以及办公环境维护；

3、负责合同审批流程和费用报账工作；

4、负责组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求；

5、负责传达公司最新规章制度；

6、负责配合部门领导及公司领导完成其他临时任务和行政工作。

岗位要求：

1、教育背景：大专以上学历，行政管理、人力资源管理专业。

2、工作经验：具有人力行政或相关职位两年以上工作经验。

3、知识/技能：熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规、熟悉办公软件，EXCLE的数据处理能力强。

4、素质要求： 具有亲和力，性格阳光活泼，外向开朗； 具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通。

                                                为人民多出好书 为文化创造价值
                                                                        ——广东人民出版社简介

     广东人民出版社创建于1951年，被誉为广东出版事业的孵化器和“黄埔军校”，自上世纪七十年代末至今，先后分出广东科技、花城、岭南美术、广东教育、广东新世纪出版社等专业出版机构。
     六十多年来，广东人民出版社出版各类图书、期刊、音像制品、电子读物、网络图书等约2万种、8亿多册。800多种图书获省部级以上图书奖励，获中国出版三大奖29种，其中中国出版政府奖（国家图书奖）6种、中华优秀出版物奖（中国图书奖）21种、中宣部“五个一工程”（图书）奖2种，为繁荣发展广东文化做出了突出的贡献。
     广东人民出版社始终以“为人民多出好书，为文化创造价值”为办社理念，牢记党社使命，做精主题出版；坚守人文情怀，传播有思想、学术、艺术价值的原创精品；坚持立足广东、放眼世界，以岭南文库、客家文库、华侨文库为抓手，深耕地方文化沃土，弘扬中华文化精神；锐意改革创新，积极转型，在新业态、媒体融合、混合所有制改革等方面走出了一条新路。
     新时代、新作为、新篇章，时代大潮下，广东人民出版社迎来了发展的黄金时代，我们将充分展现“党社风范、大社情怀”，牢记使命，同时积极拥抱市场，打一场漂漂亮亮的高质量发展转型升级的胜仗，把广东人民出版社打造成为中国南方最充满活力和最具影响力的出版重镇。