广州招聘

1、协助建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程；

2、负责汇总、分析绩效考核数据，实施绩效考核与面谈及应用绩效结果，实现有效激励；

3、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；

5、负责薪酬绩效政策的宣传，并指导、监督各部门绩效工作的开展；

6、负责核算员工的薪资和奖金；

7、维护并及时更新员工绩效档案，作为人才发展应用的数据支持。

8、执行招聘工作流程，协调.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

9、协助上级领导开展人力资源其他模块工作。

任职资格:

1、全日制大专以上学历，人力资源管理或统计学专业优先；

2、熟练使用日常办公软件，熟悉Excel，良好的函数功底，对数据敏感；

3、有一定的人效分析诊断工作经验，掌握一定的绩效考核办法；

4、沟通协调能力、执行能力强，良好的服务意识和亲和力，能主动发现潜在的问题并解决，能承受一定压力工作。

丰宏（广州）商贸有限公司是斯凯奇商业有限公司旗下（C点），斯凯奇作为鞋服类行业屡获殊荣的全球领先品牌，斯凯奇设计、研发和营销适合运动员和活力人士的运动功能鞋款以及适合各种年龄和人群的休闲生活鞋款。斯凯奇的成功来自于多样化、高质量的产品，并以战略性全球市场营销和创新平面及电视广告作为强大后盾。

         美国的小城镇和大都市，世界150多个国家和地区，消费者都能发现斯凯奇的足迹。作为一个全球化的鞋业品牌，通过批发客户或零售店模式，斯凯奇出没于任何一个现代化国家。斯凯奇我们拥有多个品牌系列，针对目标客户，将因地制宜，按照市场需求，在各个门店投放相宜的产品。健身系统和性能系统的推出，扩展产品链，使斯凯奇拥有这样的契机来扩大批发经营，建立真正的运动店；并斯凯奇健身理念支持下，扩充原有空间，建立以健身为核心的店铺。

         今天，无论何地，消费者都可购买到斯凯奇产品——除南极洲外，斯凯奇已遍布世界各地。2016年斯凯奇超过了阿迪达斯，成为美国第二大运动鞋品牌。