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Gymboree Play&Music，金宝贝国际早教中心，用心了解孩子，让孩子成为孩子，和孩子共同成长！期待关爱孩子、关注早期教育的您加入我们团队！

  

在这里，您可以看见孩子逐渐成长，自律、自信、积极乐群； 

在这里，您可以看见家长一点一滴积累学习，平等、接纳、好好说话。

  

因为金宝贝是一个研究儿童心理与成长策略的品牌，是一个真正理解孩子发展需要的品牌，是一个具有全球统一课程体系的国际品牌，是早教行业的佼佼者！

  

工作内容：  

1、负责搭建、完善培训课程体系，推进课程进度、优化和管理等； 

2、搜集各部门培训需求，编制年度、月度培训计划，推动培训计划或项目的实施与落地； 

3、负责设计与制作训前、训中、训后效果评估方案，并负责落实培训效果考核工作； 

4、协助搭建人才体系，维护和更新培训记录档案； 

5、负责公司外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目。

  

  任职要求：  

1、本科或以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等专业毕业；  

2、具有1年以上培训工作经验（有早教行业优先考虑）；  

3、具备优秀的沟通能力、团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；  

4、应变能力及学习能力强；优秀的逻辑思维能力和良好的语言表达能力；

  

福利待遇：

1、无责任底薪+绩效；

2、双休+五险一金；

3、带薪年假及福利假期；

4、公司出资提供完善的专业培训机会；

5、晋升空间充足，有能者上；

6、丰富的团建活动、下午茶；

7、上班地点舒适便利；

8、国内外员工旅游；

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金宝贝经过了40多年积累，已成为享誉全球的儿童成长方式专家，落地近40个国家和地区，在全球拥有逾800家早教中心。2003年，金宝贝进入中国，与中国家庭结缘，在上海开办了中国的国际化早教中心，目前，金宝贝在中国已有超过600家早教中心，覆盖150多个城市。金宝贝为0到6岁幼儿提供寓教于乐的双语学习课程, 包括育乐、艺术和音乐等, 引导孩子和父母一起快乐成长，是国内早教行业的领导品牌。