广州招聘

2020年，保险行业钻石发展期，百年友邦人才计划再升级——PAL卓越领袖人才计划，5年升总监，打造新时代保险企业家。

一、薪酬待遇：

1、月度佣金：5000元起（业绩越高，月薪越高，上不封顶）

2、津贴：8000元/月—2万/月

3、续保收入：每年30%增长，建立被动收入渠道

4、季度奖金

5、团队管理收入

6、PAL人才专项奖励：***年达标MDRT现金奖励5万+国外高端培训课程；连续达标3次MDRT并晋升，现金奖励20万元+香港高端培训课程；连续达标5次MDRT并晋升，现金奖励75万+高端培训课程

7、旅游：每年4-6次全球旅游机会

8、培训：国际顶尖保险行业培训课程

9、福利：独特的保险保障和养老保障体系，养老金年复利8%增长

二、基本要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）；

2、广州生活工作3年及以上；

3、25岁-40岁之间；

4、过往年收入6万以上

三、职位描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭，提供保险理财规划，及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等，提供团体保险规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助实现家庭或企业理财目标

团队介绍：

1、团队成员工作背景：企业主，教师，医生，飞行员，会计，律师，银行职员，运动员，技术人员等；

2、团队成员教育背景：20%硕士研究生，65%本科生，25%大专生；

3、友邦明星团队之一，年轻、活力、团结、具备新时代保险行业经营思路。

我们想要的人:

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者

3、工作繁忙、无法照顾家庭的人士

4、曾经很优秀的职场人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖

5、销售精英，热爱销售，正在寻找更大的发展空间

6、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业

7、律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种生活方式，在金融行业谋求发展

8、海归派，多年留学或工作背景，看好国内保险钻石时代的发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手

注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；

工作地址：广州市中山六路捷泰广场（地铁一号线西门口站c出口）

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