广州招聘

岗位职责：

1、负责建立和完善行政、人事制度、流程； 相关受控文件的建立和分发、管理，懂ISO管理体系运作与实施；

2、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律、绩效管理、员工关系管理等人事程序或规章制度；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、负责公司的日常办公事务管理、文书档案管理、会议管理、福利管理；

7、负责维护公司的日常办公环境、办公设施、办公用品及其他固定资产的调配和管理；

8、协助企业文化开展，如员工旅游、年会、庆典、表彰大会、文体活动、户外拓展等。

9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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任职要求：

1、行政管理、企业管理，人力资源类、等相关专业大专或以上学历，1年以上人力资源，招聘或行政工作经验，熟练运用各种招聘工具，有互联网行业工作经验者优先考虑；

2、能承受压力，愿与公司共同成长，擅长沟通，理解能力强；

3、具备出色的沟通及跨部门合作能力，具备一定的谈判能力；

4、熟悉行政工作流程，招聘流程，了解人力资源类相关工作和劳动合同法等相关法律法规；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

你有良好素质和抗压能力吗？喜欢挑战、喜欢互联网电商和茶行业、喜欢与大牛们一起工作吗？如果有，请不要miss成为下一个BAT级互联网航母的机会。

我们希望您：有持续不断的激情、良好的团队合作精神和钻研精神，在创业型公司大展拳脚。有志于在移动互联网领域学习，愿与公司共成长。独立思考、团结协作、主动沟通、积极执行

的能力。

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3、基础福利：五险一金，为你定居广州献一份力；餐补，为你温饱贡献出一份关怀；

4、员工关怀：定期组织体检、生日会、聚餐、户外旅游等活动应有尽有；

5、特别激励：节日福利，高额达成奖励，项目奖金，股票期权；

6、交通便利：芳村地铁站A1出口前行约500米，芳村公交站约300米（19，52,64,181,202,206,217,236,309a，309，312,780,812,838,965,966,990，高峰快线22，高峰快线46，广

275/275a等），下芳村站约100米（236,780,965,966等）。

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