广州招聘

1. 制定本部门年、月工作计划，确定部门下属的工作范围及管理、监控职能；

2. 制订培训计划，积极推广使用先进技术和科学管理方法。

3. 通过与其他部门的协调，安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动；

4. 组织工作例会，检查业务工作完成情况， 贯彻实施公司及本部门的规章制度，对本部门的工作承担责任；

5. 参与调查重大质量安全事故，协助下属处理重要的和困难的工程管理或技术性问题；

6. 审核建筑新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性，建立信息库；

7. 审查施工组织设计，审定重大施工方案，参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见；

8. 定期检查各项目管理部工程情况，采取有效的管控措施，及时对工程进度、质量、安全提出预警，以确保公司的***赢利程度，使工程施工合同得到有效执行，并将检查结果形成资料存档或通报有关各方。

9. 每月5号组织召开质量、进度、安全通报会，协调并处理提出的问题。

广州小麦工程咨询有限公司成立于2017年5月15日，是一家从事房屋建筑工程施工、建筑工程、土木工程技术咨询服、工程造价咨询服务的企业公司，主要为中天建设集团做总承包配合服务，提供造价咨询、成本管理等，是学习施工全过程管理的优秀平台。

 已完工项目：天河万科云项目、万科美的西江悦项目、万科金域广场项目等；

 目前在建项目：东莞万科翡翠花园项目、东莞万科滨湖广场项目、荔湾逸合项目部、东莞万科莲花华庭、东莞万科星辰花园等；

基本福利待遇：

1、薪金待遇——为所有员工提供具有一流市场竞争力的薪资待遇，年底有年终奖。

2、工作环境——绿地智慧广场，办公环境舒适温馨；

3、社会保险——购买广州五险一金；

4、培训发展——完善的培训系统，内外训双引擎发力助你高速发展；

5、奖励机制——公司每年设优秀员工奖、“明日之星”培养计划等助员工成长计划。

6、国家假期——每年15天带薪年休假，按国家规定享受法定假期；

7、其它福利——每月一次聚餐、每年举办国内游、篮球赛、羽毛球赛、拓展活动等。