广州招聘

易策咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、丰厚收入、无发展瓶颈、多通道职业发展、专家分享、MBA培训、扁平管理

职位描述：

1、担任医院行业管理咨询项目（薪酬绩效方向）的助理/驻场经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计薪酬绩效类（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求：

1、学历要求：知名高校研究生学历，优秀者大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上医院管理咨询公司项目经验；

（2）3年以上医院甲方同等岗位管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题能力、表达与沟通协作能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型医院绩效与薪酬设计咨询项目经验， 或RBRVS、DRGs 绩效分配模式项目经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或行业资讯；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.  享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

广州易策企业管理咨询有限公司（简称“易策咨询”）是专注于医院管理咨询、学术研究、内部管理与素质培训、医院托管与投资的专业公司。目前已服务全国600+家医院，易策咨询以其“中国医管咨询行业领导者”的战略定位和“专业、精细、创新、共赢”的公司精神，与医院一起学习成长，实现管理知识、经验和技术的相互转移，推动中国医院职业化管理进程，提高医院职业化管理水平。公司因发展需要，诚邀有志之士携手，共创辉煌！

易策咨询为国内各类医院提供有价值、有效果的咨询与培训教练服务，是目前国内规模***、咨询顾问最多、服务客户最多的医管咨询公司。

    广州易策医管集团成立19年来，一直专注于医院管理咨询、学术研究、内部管理与素质培训、医院托管、投资的专业公司，旗下子公司因专业细分为三家公司：易策咨询、致和医管、易策健康。目前已服务全国600+家医院，以其“中国医管咨询行业领导者”的战略定位和“专业、精细、创新、共赢”的公司精神，与医院共同学习成长，实现管理知识、经验和技术的相互转移，推动中国医院职业化管理进程，提高医院职业化管理水平。

    易策医管集团为国内各类医院提供有价值、有效果的咨询、培训、教练服务，是目前国内规模大、咨询顾问多、服务客户多的医管咨询集团。

公司网站：www.cnyice.com
公司微信公众号：“易策医管”