广州招聘

岗位描述：
1. 根据公司发展战略规划制定人力资源计划；
2. 负责参与公司重大人事决策讨论；
3.负责制订和督导部门按周期上交相关报表，为决策提供信息支持；
4. 负责协助上司组织、制订公司各项规章管理制度及工作流程，指导实施并优化完善；
5.负责协助相关部门进行内部人力资源调配、监督人员按计划和规范执行；
6. 负责督导落实公司的招聘工作，并参与相应职位的面试筛选；
7. 负责制定公司员工培训和发展计划并负责组织实施；
8. 负责公司员工的绩效考核工作，根据考评结果执行和调整；
9. 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；
10. 负责部门团队建设，人员的选拔、培训、考核、评估工作；
11. 负责部门预算和执行管控，合理控制费用成本；
12. 负责督导员工保险管理工作，及时跟进增减员、出险理赔事务；
13.负责督导员工关系管理工作的执行，建立和谐劳动关系；
14.负责推动公司4D检查工作及企业文化建设；
任职要求：
1. 年龄：25-40岁，性别不限， 大学专科或以上（行政管理或人力资源专业）
职能要求：
1.有5年以上同等岗位工作经验；
2. 熟练使用办公软件和人力资源相关软件；
3. 精通人力资源管理六大模块操作，有相关的行政管理、劳动法知识、消防安全管理知识；
4. 具有强有力的计划、协调、组织能力和执行能力，具备较强的培训能力；
5. 熟识餐饮行业各部运作管理；

    滋粥楼餐饮管理有限公司是一间经营地道顺德特色美食的餐饮管理公司，成立于2005年1月15日。是兴起番禺的一颗饮食明珠，一个顺德原生美食品牌，在挖掘顺德私房菜的基础上进一步传承和发扬粗料精做的绝活，将原生美食演绎成一个品牌并衍生为新兴的私房菜文化。成立至今不断发展壮大，取得了良好的品牌效应。公司致力构建人才梯队，组建核心管理部，对各店团队进行高效管理、人才培养、产品管理等决策运营。滋粥楼立志发展成为粤、港、澳知名的美食品牌和餐饮连锁企业。
   滋粥楼经过多年的努力，先后获得“中国十佳特色火锅”“中国火锅示范企业”“食品安全信得过企业”“广州地区特色餐饮服务店”等殊荣。我们一路向前，也期待更多有朝气和冲劲的人才加入！